長看一下這些移工的狀況,其實這些都是勞動部核發有效的工作許可,但是都因為雇主和仲介的疏失,沒有幫他辦居留證的展延,讓他變成逾期居留而必須被遣返回國的狀況,這些相關文件不管是在協調會上或是 LINE 的對話,其實雇主和仲介都承認自己的疏失導致這些移工的居留沒有展延,移工也提出自己是一再而再不斷的催促並提醒,仲介也說一定保證會辦,結果最後還是沒有辦、還是忘了,最後的結果是移工逾期被遣返、工作權也喪失,這些案例在我辦公室至少看到 3 位。請問部長覺得仲介的疏失導致移工被遣返受處罰的狀況合理嗎?對移工公平嗎?
許部長銘春:對。報告委員,我想移工端的宣導,甚至應該給他提醒,這些都是我們應該來做的,未來我想宣導的部分我們會再強化,因為我們本來就規劃在權益維護資訊網站建置居留、健保、勞保及聘僱許可的資訊查詢專區,未來我們會用 LINE app 這個應用程式來新增一個提醒,讓移工了解可能他的居留證快到期了,我們會新增提醒的功能,讓他能夠注意到這個問題,就不會再發生這種委託仲介或者雇主沒有幫他辦的情形。