廖委員婉汝：像各榮服處做了什麼樣的服務？多少編制、輔導員？每個輔導員領多少錢？做了什麼事？每一天要照顧多少榮民？這些你要讓我們知道嘛！就服務照顧處來講，現在就養是最重要的，其實大家以前都罵退輔會，但做的最好的是就養。現在老榮民的年紀都大了，結果以就養來講，我從這裡看不到什麼，我只看到所有榮家建構了失智園區、社區結合。為什麼著重在失智呢？我知道你們的閒置空間很大，整體醫療、安養及養護都可以，但是你們一直強化失智園區，失智是最難經營的，結果你們承接了，為什麼？就養還有一個問題，從剛剛的榮服處到就養，你在接受遠見雜誌訪問的時候，說希望在榮家辦理青銀共居，就是讓年輕人到榮家做志工、協助服務等等。現在你們的網站上只有看到板橋銀共居啦！這些人如果沒有受基本的訓練，像是照顧訓練或失能、失智的訓練，會很難去照顧。這個理念非常好，讓他們在生活上能夠有共居的關係，老人會看到年輕人有活力我覺得讓他們有多樣的生活樣態很好，但是這些也要訓練啊！我們不曉得有沒有做到，對不對？就醫就好了，你們有講到幾個，但是像剛剛說的，連遠距等都沒有資料，上一個會期的資料現在都不見了。你今年提到北榮、中榮及高榮有很多智慧醫療照顧、AI 輔導系統、癌症診斷精準系統、台中的臨床早期電子紙及高雄的智能排班，這些有沒有下放到各分院？不知道！北、中、南的北榮、中榮及高榮建構的醫療體系有沒有橫向聯繫？中榮有電子紙，北榮跟高榮有沒有電子紙？我也不知道！這一塊各自研究，各走各的，沒有統合或是橫向、縱向的整合，研究出 AI 有什麼用？對不對？至於就學，你就沒話講了，包括獎學金等問題。對於就業的問題，剛剛其他委員也提過有很多證照的問題。主委當過部長，我們都知道國防委員會現在有 2,400 億元的特別預算，包括國防部，還有很多是在中科院裡面，但中科院接了太多案子。其實退伍軍人有很多是非常優秀的人，當然很優秀的人可能在民間可以找到轉業的機會。但是你們在 109 年的執行成效提到，有飛機修護班、航空器維修班、物聯網應用班、雲端網路通信班、網路架設 LINUX 系統班、智慧機器人設計班、全方位 IT 工程師就業班、雲端智慧網路技能就業班等，在這些訓練班受訓之後，有沒有辦法協助他們在中科院或國防部的相關單位尋得就業機會？我覺得這些都可以安置跟連結，可是我們看不到你們的就業系統在哪裡啊！今天的業務報告連開班、訓練班、以及給予退伍軍人什麼樣的訓練都沒有提到，從就醫、就學、就養及就業都沒有方向。
