邱委員泰源:這樣看起來可以順利讓相關的子法還有細則能夠完整,我想特別為這一、兩年來專門在照顧職業病的醫界團體請教有關預防與重建中心運作的問題,這是他們比較擔心的。健保有所謂總額制度,當中涉及各種給付,不知這到底由誰決定?我知道這中間相當複雜,也因此,必須有核心價值,而我剛剛第一張 PowerPoint 即已點出勞動部重要的核心價值!如果能堅持這種核心價值,並找尋適當的人或委員會來推動,始能真正與專業結合。現在這些照顧職業病的團體覺得自己的專業不受重視,據悉,民眾對健保的滿意度是百分之九十幾,但醫界的滿意度只有百分之四、五十而已,說不定還更低。只是我從不做這種調查,我重視的是大家一起解決問題,這畢竟是一個必須從先天上及設計各方面來努力的問題。制度與機制是為了讓專業團體可以更周全地照顧人民,這也是我們一直希望幫國家與人民所做的事,大家都秉持著關懷心來看待這件事,這些團體也是如此。我剛剛說過,這件事具有整體性,所以這些團體因過去的經驗而擔心組成的人是否適當?能否尊重專業?如採論件計酬的話,那麼重病患者是不是就沒人看?因為職業病很複雜,也很新興,縱使我們已經奮鬥了三十年,但隨著企業差異與不同的工作環境、工作內容影響,新興複雜的職業病還是一直出現,這讓他們覺得很辛苦,尤其給付相同,工作內容卻是比較複雜,卻又不得不承接的。以前台大醫院說過,不管什麼 case 都要處理,否則病人沒地方去的話,只好去跳太平洋了!可見醫界真的是一層又一層地守住人民的健康,正因如此,制度上就不能讓他們那麼辛苦!這問題可否請部長回應一下?