陳委員靜敏：是，因為我們提到這個在護理領域上的問題，不只是台灣的問題而已，全世界也都提到護理人力不足的問題。ICN，國際護理協會，也提到在Universal Health Coverage裡，因為護理人員是最accessible，可以了解到病患的需要。WHO就提到護理人員正因為是這樣，其實最能夠看到現在所謂社會與健康不平等的問題，特別在疫情以後，我們現在看到這些社會經濟弱勢，他們無論是罹病率、死亡率都明顯的增加，特別是以女性為主的醫療照護場域，其實是相對弱勢的。因為在這樣的情況之下，全世界都提到了投資護理，我也知道在3月15日曾請教過主委，美國也是因為這樣就針對我們的研究中心，有特定的國家護理研究院，而這個研究院主要的目的就是Advancing Health Equity。我們也看到疫情之後，這個的確是全世界投資護理的一個方向，所以之前我請教過主委，有沒有辦法在我們的國科會新增特色護理研究的方向？你在3月15日回復我的時候，也提到會邀請護理領域的共同召集人，討論有沒有可能研擬相關的護理特色研究議題，但是我沒有看到？
吳主任委員政忠：沒有嗎？
陳委員靜敏：沒有，來，講。
吳主任委員政忠：請處長說明。
陳委員靜敏：沒有。
楊處長台鴻：報告委員，我們最近有努力，第一個是……
陳委員靜敏：最近嘛！所以真的沒有啊！
楊處長台鴻：從3月開始，我們已經提高了護理的經費……
陳委員靜敏：好，沒關係，這是下一題。我現在講的是特色研究領域、特色研究領域，剛剛我這裡提到的Health Equity、Social Determinants of Haelth，這些都是護理人員最能夠做的，而剛剛提到的system and model，這個東西在解決護理人力荒上是很重要的啊！
吳主任委員政忠：這個我聽懂了。
陳委員靜敏：您聽懂了。
吳主任委員政忠：因為處長來沒有很久。
陳委員靜敏：處長就說沒有，現在才開始討論，對不對？所以是真的沒有嘛！
吳主任委員政忠：兩位共同召集人都是護理系相關的。
陳委員靜敏：沒有，共同召集人只有一位啊！
吳主任委員政忠：另外一個……
陳委員靜敏：只有一位、只有一位。
吳主任委員政忠：OK，好。
陳委員靜敏：新的，我是不知道啦！去年是徐亞瑛，今年我不知道。
吳主任委員政忠：這個護理我完全可以理解，因為我的太太是醫生。
陳委員靜敏：我知道，上次我們有溝通過。
吳主任委員政忠：我大概知道他們的辛苦。
陳委員靜敏：對，所以我真的覺得特色研究就是導引我們的方向，其實也是我們更能夠拿手投資的部分，但是我沒有盼到特色研究，倒是看到剛剛早上也有很多人問的科民社研究中心。這個科民社研究中心的確是看到了社會議題，也是我們關注的，所以我的另外一個方向，也許在科民社研究中心可以針對Health Equity、Social Determinants of Haelth這一塊，投資在護理相關的研究上。
陳委員靜敏：有啦、有啦！我們的研究學者都非常的努力，只是成長的百分比，你可能要有所掌握啦！我是不是就請主委這邊承諾，剛剛講的特色領域如果沒辦法變成獨立學門，至少在相關的特色研究領域，剛剛提到的鼓勵AI與護理研究的誘因、或是照護領域Social Determinants of Haelth、Health Equity這些，增加護理研究的經費。
