消防局在安排勤務人員的休息時間，往往成為待命的超勤時間，而白天一小時、夜間兩小時的確切時間往往難以定義並落實，執行上常有窒礙。

建議把現況人數不足的狀況將休息時間認定為超勤，未來補足人力再給補休。

照案通過。

照審查意見通過。

本府就「考量現況基層人力不足，建請將休息時間作為超勤時數」案，敬答復如下：

一、本府消防局業於112年3月28日南市消指字第1120008147號函請內政部消防署釋示在案。

二、內政部消防署112年4月11日消署人字第1121106383號函復內容重點略述如下：

(一) 查各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點第4點第2項規定：「服勤日中至少應有二小時以上之休息時間，由各消防機關於服勤時數內調配之，休息時間不計入服勤時數。」同點第3項規定：「前項休息時間，服勤人員如於指定處所待命無法自行運用，視為服勤時數。」

(二) 如貴機關服勤人員休息時間須於指定處所待命，無法自行運用，依上開規定均視為服勤時數。

三、本府消防局112年2月17日召開外勤各單位勤務排休息時間相關說明會，會議紀錄決議取消原律定休息時間22時至8時，編排2小時；8時至22時，編排1小時。但本府消防局外勤各單位編排之休息時間，並未限制休息時間同仁須於指定處所待命服勤，故依規定不得視為服勤時數。