一、永康區為人口第一大行政區，除戶籍人口23.5萬，更有三所科技大學及大量工商活動，預估活動人口超過30萬。但永康區隊編制207人，實際人力更不足200人，每位隊員要服務的人口數，高居全市37區之最，是全市公認最硬的區隊，人力嚴重短缺。

二、補足清潔隊人力，第一階段應即補足各區隊編制，第二階段檢討編制上限，俾使區隊人力符合城市發展現況。

三、報考清潔隊員錄取後，等待進用期間，以及進用後從臨時人員晉升為正式人員，這兩段期間均無制度化規範，有時等待遙遙無期。建請環保局提供制度化方案，以利基層人員有跡可循。

照案通過。

照審查意見通過。

一、有關本府環保局清潔人員員額編列係依據行政院環境保護署103年7月30日環署廢字第1030060168A號函「地方機關清潔人員清潔獎金支給要點」辦理。本府環保局將適時爭取預算增列員額，並儘速補足現有缺額及持續檢視永康區員額問

題。

二、依據本府環保局「111年對外招考清潔臨時人員甄選簡章」，本項甄選錄取人員係屬「儲備性質」，自榜示錄取之日起儲備候用至114年12月31日為止。甄選錄取人員屬「儲備性質」，係因清潔人員退休後，空缺員額始能安排進用「111年對外招考清潔臨時人員」。

三、有關本局臨時人員晉升清潔隊員相關甄選作業，係依「台南市政府環境保護局現職臨時人員參加清潔隊員甄選作業要點」作為辦理依據本局每年至少辦理一次甄選作業，並依據人員出缺狀況、工作表現及區隊人力運用實際情形評估晉升員額，規劃每季分批辦理晉升相關事宜 。