目前桃園高科技產業薪資高、傳統或人文類別薪資普遍偏低，導致社會對不同產業勞工出現價值落差與汙名。建議市府應統整本市產業薪資調查，分析不同行業之結構性差異，並結合教育局與文化局共同推廣人文、教育、社工等職業正面形象，透過勞動影展、媒體合作與獎項設計，提升其社會尊重與吸引力。

照案通過。

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