一、 因應人口高齡化趨勢，活化銀髮人力資源，為促進中高齡之勞參率，紓解缺工問題，並促進世代共融，建議成立銀髮人才銀行。二、 透過成立銀髮人才銀行，建立中高齡者與企業間的就業媒合平台、促進世代間知識技術傳承，並提升高齡者社會參與度及經濟自主性。三、 對於中高齡求職者而言，銀髮人才銀行提供一站式個案管理服務、開發適合中高齡的工作機會（臨時性、季節性、短期性、部分工時）、提供企業客製化徵才活 動 、職涯諮詢與規劃 、辦理就業促進課程、履歷及面試指導等服務。四、 對於企業主而言，銀髮人才銀行可開發銀髮友善企業、提供求才諮詢、協助企業建立銀髮友善職場、職務再設計及輔具應用諮詢與改善建議。

送請市政府研究辦理。

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