一、 目前勞工局免費法律諮詢服務時段皆為平日上班時間，建請增加假日及夜間時段，以照顧無法在平日上班時間前往諮詢的勞工權益需求。藉由服務調整將能更全面地服務廣大勞工朋友，確保其勞動權益獲得完善保障。二、（閱讀更多）

一、透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙增進其工作效能，建議勞工局職務再設計應擴及中高齡勞工。二、隨著台灣人口高齡化趨勢加劇，中高齡勞工在職場上所面臨的各種生理限制與（閱讀更多）

一、位於三民區的新客家文化園區為本市推動客家文化保存與展現的重要場域，然園區若僅停留於靜態展示，易流於形式，難以持續吸引民眾與旅客關注。二、建議園區及未來即將完工的盤花公園導入藝術駐村計畫，邀請藝術家（閱讀更多）

高雄市服務業人口比例高，許多家長因晚班或輪班工作型態，無法配合現行托嬰中心一般收托至晚上8點的時間規範，導致育兒困難，間接影響就業率與家庭經濟穩定。社會局雖創設小夜型定點居家托育服務，延長收托至晚間1（閱讀更多）

一、 建請成立高雄市客家青年諮詢委員會，作為市府與客家後生溝通的重要橋樑，強化青年參與客家事務的管道，為客家文化傳承注入創新活力。不僅能匯集客家青年意見，並鼓勵客家青年參與客家公共事務，更能為客家政策（閱讀更多）

為維護弱勢家庭及獨居長者的居家安全，預防瓦斯外洩導致中毒或火災等意外事故，應積極推動居家安全防護措施。弱勢族群與獨居長者因資源有限，尤其針對獨居長者，潛藏極大風險。根據研究嗅覺將隨著年齡增長而喪失，6（閱讀更多）

一、高雄除了客家文化重點發展區外，市區也分佈著許多客家鄉親，同時也發展與帶來出許多客家米食點心，特別是傳統米食點心如艾粄、客家菜包、牛汶水等，廣泛分布於傳統市場及市井巷弄中，承載著世代相傳的飲食文化與（閱讀更多）

一、 因應人口高齡化趨勢，活化銀髮人力資源，為促進中高齡之勞參率，紓解缺工問題，並促進世代共融，建議成立銀髮人才銀行。二、 透過成立銀髮人才銀行，建立中高齡者與企業間的就業媒合平台、促進世代間知識技術（閱讀更多）

社區活動中心是長者休閒活動的重要場域，為了照顧社區長者的健康，建議全面裝設血壓計設備，打造更完善的社區健康照護網絡。血壓監測對高齡者健康管理具有關鍵作用，特別是許多長者有高血壓等慢性病史，需要定期追蹤（閱讀更多）

建議市府輔導本市客與友善店家或客家聚集區域的店家或客家特色的餐廳，製作客華雙語或多語對照的目錄菜單。藉以強化客語的生活應用場域，提升客語的能見度與實用性。 審查意見 送請市政府研究辦理。 大會決議（閱讀更多）

一、目前幼托、托育人員等師資，並無相關性平相關的培訓，反映了當前幼教體系在性別平等教育推動上的不足。檢視現行制度，在中央層級之法規體系中仍未有完整規範，目前僅在前年調整教保員條例，新增「任職後每二年應（閱讀更多）

高雄市客家人口數有 40.7 萬人，佔全市總人口數的 14.7%。建議本市舉辦之大型活動，例如跨年晚會、高雄燈會等，應有一定比例客家之展演，以彰顯高雄多元文化的特色、支持客家表演團體的發展、培養新生代（閱讀更多）

敬老博愛卡擴大適用租借 YouBike，不僅照顧銀髮族的交通需求，更結合低碳交通與身心健康的雙重效益。長者能夠更便利地使用共享單車服務，既能增進身體健康、促進活躍老化，並能鼓勵市民採用更環保的交通工具（閱讀更多）

一、參考外縣市做法，建請敬老博愛卡擴大適用健保與看診補貼，以減輕高齡長者及弱勢族群的醫療負擔，提升其就醫意願與生活品質，進而建構更具包容性的健康城市。二、健保與看診補貼，有助於鼓勵長者進行定期健康檢查（閱讀更多）

一、為提升高齡者的健康生活品質，應積極推動長者友善運動環境，將敬老博愛卡的使用範圍延伸至各大運動場館。不僅能降低高齡者的運動門檻，更能透過運動設施的便利使用，促進銀髮族群保持活躍的生活型態。二、運動場（閱讀更多）

建請勞工局設置性別友善職場認證制度，鼓勵企業打造平等、包容的工作環境。認證標準應包含性別平等薪資、升遷機會公平、職場性騷擾防治、育嬰假與托育措施、彈性工時政策等面向。透過此認證機制，不僅能提升企業重視（閱讀更多）

一、 近年北高雄發展半導體產業，吸引越來越多年輕人口移入，然而因應科技業 24 小時輪班之特性，或是遇到半夜鄰時有工作狀況時，卻沒有 24 小時臨托據點。二、 全國首座 24 小時臨托據點，位於南高雄（閱讀更多）

議員認為高齡化與少子化導致人力短缺問題日益嚴重，建議市府應將中高齡者視為有價值的人力資源，規劃全齡友善職場，並提升銀髮人才服務據點的功能，進一步升級為「銀髮人才銀行」，提供更全面的求職與企業服務。 議員指出高雄市 55 歲以上中高齡人口已達 94 萬人，占全市人口 34.37%，且逐年增加；現有銀髮人才服務據點媒合成功率僅二成，成效有限，建議調查潛在需求並於交通節點及產業園區周邊增設據點。 （閱讀更多）

高雄市高齡人口近 20%，高齡化社會是當前高雄面臨的重 要課題，建議市府全面檢視高雄的公共空間，例如人行 道、公園綠地、公共建築等，應符合高齡友善的環境及設 施設計，不僅讓長者可以安心生活，也能增加長（閱讀更多）

一、 虐兒案件頻傳，建議改善防護網，加強社工、醫師、 收養服務等單位的協調合作，並加強培訓社工和醫療 人員對兒童虐待跡象的敏感度，建立風險兒童通報、 轉介和處置的聯合機制 。 二、 加強本市各級醫院兒（閱讀更多）

一、 成為托育人員門檻低，導致素質參差不齊，時有違法 兒少法之事件傳出。 二、 托育人員無須進行身家調查，無需繳交戶籍資料、同 住成員背景資料、前科。若同居人有違法兒少法、家 暴、毒品等前科及行為，無（閱讀更多）

建議舉辦高齡友善公民參與活動，透過公民參與傾聽長者 的聲音及需求，讓市府各項高齡友善政策能夠更符合實際 需求。 審查意見 送請市政府研究辦理。 大會決議 送請市政府研究辦理。（閱讀更多）

一、 愛河中遊因高雄產業發展及都市發展，聚集許多客家 族群移居，時至今日仍有許多早期客家人的生活痕 跡、聚落、遺構。 二、 建議市府研擬愛河客家廊道計畫，以地方創生及都市 再生的模式，促進客家文化發展（閱讀更多）

一、 社工長期面對負面情緒 、高壓力及社會黑暗，容易造 成職業倦怠或逃避，導致社工人員離職率及流動率 高。 二、 建議應對社工人員建立一套支持系統，從法律扶助、 心理諮商等協助，並提供心理衛生假。 （閱讀更多）

一、 由於長照機構、護理之家及老人福利機構等服務對象 多為避難弱者，且加上夜班留守人力較少，若發生火 災、地震等災害，需耗費較多時間與體力避難，容易 造成人員受困情況。二、 建議加強機構的災害管理、災（閱讀更多）

一、 中高齡求職不易，求職市場競爭，儘管擁有豐富的工 作經驗和優秀的能力，卻因履歷及面試準備不足，而 無法在就業市場脫穎而出。 二、 建議勞工局針對中高齡求職者，提供履歷健診服務， 以增加履歷能見度及（閱讀更多）

托育人員虐童案件頻傳，訪視員在訪視托育人員過程，可 能存在盲點。建議建置托育人員評價制度，讓家長可以使 用托育媒合平台分享自身經驗，也能提供居托中心管考保 母的意見參考。使托育中心訪視員在把關保母品質（閱讀更多）

建議高雄市客家事務委員會，開設線上客語學習之課程，讓因地點因素無法前往實體班的民眾，可以線上學習客語，並輔導考取客語認證。 審查意見 送請市政府研究辦理。 大會決議 送請市政府研究辦理。（閱讀更多）

一、 高雄目前敬老卡點數及適用範圍落後六都，且局限於 交通部門補貼，建議參考外縣市擴大適用範圍，例如 運動中心、運動場館、公共景點、觀光巴士、台鐵、 友善店家等。 二、 為精進敬老政策，請研議放寬敬老（閱讀更多）

透過飲食是認識一個文化最容易的方式，建議擴大舉辦客家美食節慶活動，讓不同族群的人認識客家文化，並挖掘、輔導及串連在地客家美食店家，透過辦理活動推動客家飲食文化產業化。 審查意見 送請市政府研究辦理。（閱讀更多）

一、 因應高齡化社會，老年人口增加，許多長者因老花之 視力衰退，而影響生活作息。二、 為照顧長者，建議本市設籍本市55 歲以上原住民、 55 以上身心障礙者、65 歲以上之長者，提供敬老老 花眼鏡補助（閱讀更多）

一、 居托中心訪視員長期薪資天花板，工作量大、工時長 卻不如社工、幼教人員，建議落實勞基法，增加訪視 人員預算，提供應有工時薪資保障。 二、 建議市府研擬訪視員心理衛生假，可用於個別心理諮 商和例行身（閱讀更多）

公共托嬰中心的送托家長常有哺乳及擠乳之需求，然而現 有公托並未廣設哺乳室，導致媽媽需要到廁所處理，不僅 有衛生環境之疑慮，也讓媽媽無法得到支持與尊重。為營 造更友善的哺乳環境，建議本市公托中心應全面普（閱讀更多）

目前喘息服務僅提供媽媽申請，為了維護本市托育品質， 建議本市公托據點可以成為托育人員喘息服務據點，提供 托育人員喘息服務，以獲得喘息及舒壓。 審查意見 送請市政府研究辦理。 大會決議 送請市政府研（閱讀更多）

一、當前高雄市防災手冊並無針對身心障礙者的需求提供防災資訊，建議參考台北市社會局之共融式防災手冊，針對不同的身心障礙別，制定符合不同障礙別需求的防災手冊，以實踐防災平權。二、建議共融式防災手冊，可參考（閱讀更多）

議員認為現行勞動部《高溫作業勞工作息時間標準》僅規範室內高溫作業，對戶外工作的勞工缺乏保障，尤其在氣候變遷下，戶外勞工面臨熱衰竭等職災風險，法規不足以應對未來高溫天數倍增的挑戰。 議員建議市府應加強宣導及巡檢雇主落實《職業安全衛生設施規則》第324-6條，並以「綜合溫度熱指數（WBGT）」為基準訂定《高溫戶外熱危害預防準則》，結合手機 APP發布高溫預警，提供雇主及勞工參考。 （閱讀更多）

目前急難救助金申請標準是醫療自付費用達五千元可以申請，建請研擬放寬中低收入戶申請資格的標準。 審查意見 送請市政府研究辦理。 大會決議 送請市政府研究辦理。（閱讀更多）

客家盤花公園為位於愛河中游之公園，愛河中游段過去乘載著客家移居及開墾的歷史，建議客家盤花公園之規劃，應結合都會區客家特色、文化及歷史之特性，打造具有在地共同記憶的客家特色公園。 審查意見 送請市政府（閱讀更多）

一、活化閒置已久的新客家文化園區內的演藝廳。二、請高雄市客委會積極爭取演藝廳修繕經費改善場館。三、將演藝廳發展成為客家藝文社團及產業的扶植場域，活化場域並培植客家藝文人才。 審查意見 送請市政府研究（閱讀更多）

議員認為原高雄市區的社區因無法直接向中央申請農村再生或地方創生計畫補助，導致經費不足，社區發展協會經營困難。 議員指出現行「高雄市政府社會局推動社區發展工作補助要點」的補助上限僅十萬元，且核銷規定不夠彈性，建議調整補助上限至十五萬元並開放勻支核銷，以減輕社區行政作業負擔。 市府目前僅表示已送請研究辦理，尚未提出具體承諾或執行進度。 （閱讀更多）

一、 依據《國家語言發展法》，各部會、各級政府機關應落實國家語言一律平等之精神，強化公共服務資源，並共同營造友善多元的語言環境。以及客家基本法第 九條規定：「政府機關應提供國民語言溝通必要之公 共服務（閱讀更多）

一、 新客家文化園區內文物館展設，欠缺高雄都會區的客家文化、特色及歷史內容，建議提升在地化內容。二、 建議盤點及調查高雄都會區客家移民及開墾歷史，挖掘客家族群移居高雄的故事及在地客家文化，並可強調愛河（閱讀更多）