一、本市淡水區動物之家人員數額無法負荷該管業務，無法提供足夠服務給當地居民。二、單位薪資過低、業務量超載，導致人才流失，單位無法正常運作。三、現今養毛小孩的民眾越來越多，因應現實，動保處量能應有所提升，建請市府研議辦法。

一、查淡水動物之家管制站缺額，本府動保處(以下簡稱動保處)已積極辦理徵才，並已協助進用1名勞務委外動物管制員。

二、另動保處業於112年9月間積極爭取向市府簽報調升非編制人員職等待遇福利，以利留住優秀人才，適度降低各動物之家管制站人員業務壓力及提升行政效能。