本市雖針對居家托育人員加入訂有合作聯盟及服務津貼，惟僅限一次性鼓勵，應比照衛福部每年辦理托育人員績優獎勵金鼓勵績優居家托育人員留任，建請市府每年開辦常態性居家托育人員績優獎勵計畫。

一、衛生福利部自110年度於「直轄市、縣(市)政府辦理未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務作業要點」新增準公共居家托育人員提升托育服務品質獎助金，每名托育人員每年獎助金為5,000元。自112年度托育人員獎助金增加至每人1萬2,000元，本年度（114年）起獎助金則提升至1萬8,000元。

二、本府針對於加入本市公共托育合作聯盟暨準公共化之居家托育人員額外提供一次性托育專業服務津貼獎勵3,000元，其中2,500元係以現金補助居家托育人員，並以請領一次為限。另外500元係為用以提高責任保險額度，並持續於合作期間給予相同責任保險額度之保險費補助。

三、綜上，衛生福利部已有開辦常態性的居家托育人員獎勵計畫，故本府於居家托育人員申請加入本市公共托育合作聯盟暨準公共化時仍維持相關獎勵措施。