一、黃市長於任內積極傾聽基層聲音，已將台南市公務人員未休假加班費申請上限，自原先之7日陸續調升至14日，實為關懷公務同仁之具體展現，深獲同仁肯定與感佩。

二、近年來，因人力有限與業務繁重，各機關同仁經常需於平日或假日加班以完成工作，休假常常用不完，未休假加班費補助作為對其努力付出的實質回饋與保障，實有進一步提高之必要。

三、建請台南市政府今、明二年逐步調整台南市公務人員未休假加班費上限至20日，以進一步保障基層公務人員權益，並提升行政效能。

照案通過。

照審查意見通過。

本府就「建請台南市政府今、明二年逐步調整台南市政府公務人員未休假加班費上限至20日，以進一步保障基層公務人員權益，並提升行政效能。」案,敬答覆如下:

一、依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改改進措施第1點規定略以，公務人員具有超過10日之休假資格者，除應休畢10日以外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，得依規定核發未休假加班費。

二、為激勵基層同仁士氣，本府未休假加班費請領日數，自114年8月1日起再增加2日為16日，115年度起再增加4日為20日，本案業以114年7月10日府人考字第1140890980號函知各機關學校配合辦理。