目前台南市就業服務尚未導入AI虛擬面試或智能履歷媒合技術，面對AI時代與新世代求職型態，應儘速導入虛擬面試模擬、履歷關鍵字分析、自動媒合與個人化職涯規劃功能，強化青年、中高齡與二度就業者的就業支持，提升整體就業市場適配與競爭力。

函送市府研辦。

照審查意見通過。

本府就「建請市政府導入 AI 虛擬面試、履歷健檢與職涯建議系統，升級就業服務體系，提升求職媒合率與勞動競爭力」決議案，敬答覆如下：

為因應新世代求職型態，本府勞工局擬依提案導入虛擬面試模擬，預計於 115 年就業博覽會建置 AI 模擬面試專區，導入 AI 系統採一問一答方式，並輔以專業顧問協助解說，讓求職者事先了解面試可能會遇到的問題，升級就業服務體系，以提升求職媒合率。

貴席關心市政熱忱，本府併予致謝。