一、隨著淨零碳排成為全球共識，淨零相關法規的訂定，未來企業也面臨碳盤查、減量、碳費開徵及碳關稅等問題，綠領人才缺乏的問題隨之浮現，要推動淨零協助企業解決問題，綠領人才是台灣邁向2050淨零排放的關鍵。

二、綠色和平所公佈研究中顯示近三年企業聘用的綠領人才有65%是無經驗的初階職位，青年入職後不符職務需求，突顯企業內部青年急需綠領培訓。另有7成青年擔心專業不適用於綠領工作；且高達9成青年願意參與「由政府或企業提供的綠領工作職能培訓」，綠領人才未來將供不應求。

三、建請勞工局開設綠領工作相關職訓課程，培育永續環境發展人才。

函送市府研辦。

照審查意見通過。

本府就「建請開設綠領工作相關職訓課程」決議案，敬答覆如下：

一、為提升綠領工作職能，本府勞工局以SDGs、ESG等議題開辦相關講座，包含「實現企業永續新價值」、「與永續對話 : 一起認識與應用SDGs」、「邁向永續發展-ESG新道路」、「健康職場與環境永續」…等主題，協助市民瞭解企業永續發展的關鍵指標及其內涵。

二、另勞工局相關職前訓練(如室內設計、旅遊導覽、餐飲烘焙等)亦已規劃加入環保建材、綠色包材、綠色循環、在地食材等課程，以培育永續環境發展人才，另本市轄內勞動力發展署雲嘉南分署亦已開辦半導體ESG永續規劃師認證班，培育溫室氣體盤查、碳管理人才。

本府將會持續規劃訓練課程、講座涵蓋永續發展議題，以協助市民了解永續環境發展，促進投入綠領工作，貴席關心市政熱忱，本府併予致謝。