一、目前雙北都有設立「中高齡者暨高齡者友善企業認證」，他們不只是辦理認證，在推廣認證的過程中也會利用機會辦理企業說明會，說明雇用高齡者的好處、以及如何簡單的讓職場的軟硬體環境能夠配合高齡者加入。台北市辦理不久後，新北市馬上就跟進，這是一個非常明確的趨勢，建請市政府也能夠辦理屬於台南的高齡友善企業認證。

二、除了像雙北辦理說明會外，建議1.參照雙北辦理『高齡友善企業認證』，並辦理企業說明會鼓勵企業聘用高齡者。2.將高齡友善認證作為標案加分項目或市府優先合作企業。3.公開表揚高齡友善企業，協助企業曝光及優先推薦就業人力。除了『象徵性的獎勵』外，也要更多的獎勵誘因，才能有效鼓勵更多企業願意嘗試打造高齡友善的職場。

函送市府研辦。

照審查意見通過。

本府就「建請市政府設置台南中高齡者暨高齡者友善企業認證，公開表揚高齡友善企業，協助企業曝光及優先推薦就業人力，並將高齡友善認證作為標案加分項目或市府優先合作企業」決議案，敬答覆如下：

為鼓勵企業進用中高齡及高齡者，本局依提案建議將高齡友善項目納入「台南市五心職場認證活動」，藉由公開表揚協助企業曝光，以發掘職場友善的優良企業單位，並將高齡友善措施列為標案評分項目，與企業攜手共同打造本市友善職場環境，以促進中高齡者及高齡者再就業。

貴席關心市政熱忱，本府併予致謝。