近日食安問題嚴重建請市府研擬效仿台中市「吹哨者獎金」模式。

113.05.16送請市府研議辦理。

113.05.29 第14屆第03次定期大會第08次會議照審查意見通過。

113.06.05　府授衛食藥字第1130124991號有關貴會第14屆第3次定期大會詹議員為元等議員提案：「近日食安問題嚴重建請市府研擬效仿台中市『吹哨者獎金』模式。」一案，復如說明，請查照。

一、復貴會113年5月30日議警字第11308000520號函。

二、查台中市「吹哨者獎金」模式，與本府衛生局一致，現為或曾為被檢舉人之受僱人者（吹哨者），額外發給「吹哨者獎金」新台幣10萬至400萬。

三、針對一般食安檢舉案件：台中市：依據該市「未達重大食安案件檢舉獎金發放原則」，僅針對「逾有效日期」檢舉案件，且裁處新台幣30萬元以上罰鍰者，發給檢舉人罰鍰實收金額之50%獎金。本市：針對違反食品安全衛生管理法第15條第1項第7款（攙偽或假冒）、第8款（逾有效日期）、第10款（使用違法添加物）規定者，發給檢舉人至少罰鍰實收金額50％之獎金。違反其他條項則發給罰鍰實收金額20％之獎金。本市一般食安檢舉獎金發放案件範圍已較台中市廣泛。

四、針對重大食安案件：台中市：依據「台中市檢舉重大違反食品安全衛生管理法案件獎勵辦法」，針對檢舉「重大食安案件」，若符合下列該市所訂重大事件定義，經查證屬實並裁罰確定後，按罰鍰實收金額之70％發給檢舉獎金：豬肉及其相關產製品殘留萊克多巴胺(Ractopamine)或其他乙型受體素致違反食品安全衛生管理法第15條第1項第5款或第4項規定者。食品安全衛生管理法第15條第1項第7款所定攙偽或假冒。食品安全衛生管理法第15條第1項第10款所定添加未經中央主管機關許可之添加物。其他經衛生局認定屬重大食安案件者。同一案件裁處罰鍰金額新台幣200萬元以上。有食安法第15條第1項第8款所訂逾有效日期之違規食品總重量達50公噸以上。有食安法第15條第1項第8款所訂逾有效日期之違規食品添加物總重量達300公斤以上。本市：依據衛生福利部「食品安全衛生檢舉案件處理及獎勵辦法」辦理，針對「犯本法第49條第1項至第3項之罪（有毒或含有害人體健康之物質或異物、攙偽或假冒、添加未經中央主管機關許可之添加物者）」及「其他重大違規」案件，得視檢舉內容及對案件查獲之貢獻程度，可另外發給檢舉人額外新台幣10萬元以上200萬元以下之獎金。

五、綜上，台中市迄今僅曾於106年發放「重大食安案件」罰鍰金額70％之檢舉獎金，其餘一般食安檢舉案件，僅針對「逾有效日期」檢舉案件，且裁處新台幣30萬元以上罰鍰者，發給檢舉人罰鍰實收金額之50%獎金。本市檢舉獎金發放範圍已較台中市廣泛，且針對重大案件及吹哨者可額外發給新台幣10萬至400萬元，又考量提高罰鍰實收金額70％發給檢舉獎金，恐有惡性檢舉疑慮，建議暫不修改檢舉獎金發放比例。