一、基隆市環境保護局108年招考儲備清潔隊員簡章內容拾、保障名額類別內文一提到，「曾任本局員工者：含約僱、臨時工或永續就業工作人員，於108年7月20日（含）前曾服務本局年資滿二年（可併計）。另以曾任本局員工報名者，年資每滿1年總分加總0.20分，未滿1年者以1年計，最高加總5.00分（如曾任本局員工者，請向本局申請證明）」。二、基層非正式人員如已任職一定期間，且表現良好，用年資與加分之方式鼓勵久任且轉正職，對新北市政府維持基礎業務正常推動有相當大的幫助，建請新北市政府比照上述規定，保留人才。

一、有關本府公務人員之進用，依公務人員任用法之規定，需具依法考試及格等相關資格，且進用後尚需送銓敘部審定其任用資格；至本府非正式公務人員，如約聘僱、臨時人員等，因未具公務人員任用資格，爰尚難轉任正式公務人員，尚祈見諒。

二、另本府部分機關尚有特殊性質之職務如清潔隊員等，均係由各該管機關管理，因其需具備一定之體技能條件，招考時是否適合訂定相關加分機制，應由各該管機關評估妥處為宜。