一、市府114年度擬持續擴大平價教保服務比例，增設公共化幼兒園、旗艦型非營利幼兒園、準公共幼兒園及學前特教班，建構職場及家庭學齡前幼兒托育支持系統，並調降師生比及延長課後照顧，提供家長安心送托、幼兒開心學習之托育環境。二、為避免不合格教保人員影響安心托育環境建構，市府應設法強化對教保人員之品質控管，作為相關政策配套措施。

本府辦理情形如下：

一、本府教育局每年依教保服務人員專業成長需求及政策方向進行相關研習課程之整體規劃與設計，並持續納入正向管教與輔導等相關研習，裨益提升現場教保服務人員正向管教知能及專業能力。

二、本府教育局強力督導各園建立巡堂機制，針對不當對待幼生案件，本市採多元策略遏止教師不當管教，除嚴懲不貸外，持續宣導正向管教及編訂園務行政管理手冊等措施，透過事前預防及完善事後的調查機制，雙軌併行以遏止不當管教之情事。