一、台北市青年局與高雄市青年局都有青年企業實習方案，新北市青年局目前只有「青年參與公部門計劃」與「大專青年學生公部門暑期工讀」，並沒有提供青年企業實習的管道。二、我們常會看到企業常找不到適合人才，新鮮人找不到理想工作的問題，會有產學落差的現象，可以評估透過企業實習，讓青年學生及早了解企業實務運作，並提前適應企業工作環境與職場倫理。三、新北市有許多的中小企業、傳統產業以及工廠，也可以透過這個機制，幫助企業找到好的實習人才，有機會也可以轉成正職，解決企業人力需求。四、請青年局研議建立實習平台，整合新北市實習職缺，讓青年可以透過平台爭取實習機會，累積職場經驗；企業則可透過平台找尋優秀人才。

(一)青年局每年皆會辦理公部門見習及暑期工讀計畫，協助青年認識公部門職場環境並學習職場技能。

(二)為協助青年取得實習資訊，進而接軌職場，青年局規劃整合企業實習職缺，預計6月底前建立新北青年實習專區，協助於本市設籍、居住、就學的青年至企業實習，同時協助企業找到優秀青年人才。