一、近年來多起發生在安親班、補習班、校園內的性侵、性騷擾事件震驚社會，所涉師長利用權勢、職務之便對學生施以不當行為，嚴重侵害學生身心安全與受教權益。二、為杜絕狼師問題，市府應強化教師甄選機制，建構更完善的校園性平防線。

主旨：有關貴會第4屆第5次定期會第5審查會提案第176案最新辦理情形，請查照。

說明：

一、復貴會114年7月17日北議五字第1140003559號函。

二、貴會楊議員春妹提案：「市府應強化教師甄選機制，杜絕狼師侵害事件發生」一案，本府辦理情形如下：

(一)本府教育局辦理各階段教師甄選分發結束後，皆依據性別平等教育法函請本府警察局協助查核新進教師是否有相關性犯罪紀錄，以保障本市學生身心安全及受教權益。

(二)本府教育局定期督導各級學校於聘任教育人員前，應落實不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法規定，確實查詢其是否具教育人員任用條例或教師法所定不得聘任之情事。

(三)本府嚴加督導補習班及兒童課後照顧服務中心依補習及進修教育法及兒童及少年福利與權益保障法落實通報教職員工、審查其警察刑事紀錄證明及不適任註記，並持續擴大辦理補教場域稽查，若有違失依法裁罰並限期改善，不適任人員儘速移送認定委員會嚴加認定管制，另未達補習班標準之業者近期已再次於114年5月14日發文強烈建請教育部納入修法研議。