一、原民婦女承擔文化再生、家庭照顧與經濟支柱多重角色尤以中壯年與新手媽媽為主體，在都市就業條件不穩、家庭支持系統薄弱，需有整體支持網絡。二、市府現行婦女政策多偏向一般性，缺乏族群敏感性設計原民婦女在族語、文化、社會參與層面有獨特需求，應以族群特性設計方案內容與執行方式。三、文化照顧經濟與社區行動可做為婦女賦權平台如原民工藝團體、文化保母、婦女講古班等，皆可結合文化經濟與照顧支援，促進自立與社區貢獻。

(一)為落實性別平權政策，促進原住民婦女就業參與並提升職能發展，本府已陸續透過辦理原住民族部落大學相關技職學程、開設原住民族文化健康站、設立原住民族就業服務據點，以及運用原住民族家庭服務中心等資源，提供職能培力、就業媒合與家庭支持等服務項目，以協助改善其面臨就業不穩、照顧負擔沉重及文化角色失衡等困境。

(二)對於「原住民婦女行動支持方案」之建議，本府除持續強化既有之服務機制外，並研議符合原住民生活文化需求、結合多元合作管道、兼具性平原則為基礎之網絡平台，以加強原住民婦女在就業、照顧與公共參與等支持系統。