一、近年本市各級學校性別平等事件大幅增加，2023年通報數量較2021年增加近7成。二、為強化校園性平事件處理機制，市府應朝下列方向努力：(一) 確保外聘委員的公正性和客觀性，避免調查處理作業形式化，並增加調查程序透明度，讓家長和社會各界放心。(二) 針對校園性平事件的通報和處理流程，應加強對學校教職員的宣導，確保每個性平事件都能依照規範及程序處理，以確保處理效率和公正性。

主旨：有關貴會第4屆第4次定期會第5審查會提案第81案最新辦理情形，請查照。

說明：

一、復貴會113年12月18日北議五字第1130005678號函。

二、貴會楊議員春妹、劉議員美芳提案：「市府應強化校園性平事件處理機制，以提升性平案件處理品質」一案，本府辦理情形如下：

(一)本府教育局每年辦理校園性別事件調查專業人才初、進、高階培訓暨性別平等教育相關研習，提升調查人員暨學校教職員專業知能。

(二)定期不定期提醒學校針對校園性別事件處理原則：

１、知悉通報：知悉疑似校園性別事件後24小時內進行校安通報及關懷e起來通報；若為教職員工疑涉校園性別事件，為維護學生安全暨學習權益，將該員調離現職，靜候調查。

２、啟動調查：督導學校皆須依性別平等教育法召開會議，積極處理，對涉案教職員工嚴懲絕不寬貸。

３、關懷輔導：督請學校持續進行關懷相關人員並提供輔導資源，優先照顧學生身心健康以穩定就學。

(三)本府教育局針對校園性別事件皆派專人列管掌握處理時效，調查時間以2個月為原則，延長以2次為限，每次不得逾1個月。