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新北市議會 | 第4屆
新北市議會 | 第4屆
選區涵蓋之行政區
板橋區
提案數
僅統計本屆期的提案數
議員任期屆數
第1至4屆新北市議員
2025
七月
17
建請市府導入涵蓋IQ、EQ、AQ、MQ的品格教育課程,強化市民素養與學子公民意識培育。
劉美芳、王威元指出,現行教育體系雖重視知識與技能傳授,但在人格發展、逆境處理、情緒管理及感恩共好等面向仍有不足,建議市府研議導入涵蓋IQ、EQ、AQ、MQ四大面向的品格教育課程,促進家庭互動與學生全人發展。 市府回覆表示,教育局已透過校園品德、生命及家庭教育課程,推動品德行動方案、服務學習社團楷模選拔等活動,深化學生人格培養及公民意識養成。 市府進行教學資源盤點,研擬整合既有課程與教案設計,結合親子共學及社區參與機制,並計畫鏈結公私部門資源,強化教育現場專業支持,拓展品格教育深度與廣度,提升市民素養。 (閱讀更多)
七月
1
教育局應強化學校營養午餐管理機制,確保供餐品質與學生健康。
楊春妹、劉美芳指出,多數學校午餐供應雖依規辦理,但仍存在食材品質參差不齊、供應商管理鬆散及備餐環境不佳等問題,導致學童餐後肚子痛,爆發食安危機,影響學生健康與家長信賴。 市府回覆,已調整114學年度中央餐廚服務午餐採購契約書範本罰則,包含提升違約金至2,000元、降低記點懲罰門檻,以及新增監廚與食品安全違規記點機制,並強化不良廠商淘汰機制。 市府承諾透過「食安智慧監控中心」進行雲端監控廚房製餐作業,並每週監廚、每月聯合稽查,確保營養午餐品質;若廠商累積記點達預警標準,將移請衛生局稽查並增加聯合稽查頻率。 (閱讀更多)
七月
1
教育局應定期盤點校園飲水機數量是否足夠,並定期清潔及抽驗水質,確保學生飲水安全與身體健康。
楊春妹、劉美芳指出,學生在校活動量大且氣候炎熱,飲水方便性與安全性至關重要,建議教育局應定期盤點校園飲水機數量是否足夠,並確保定期清潔與水質檢測,以保障學生健康。 市府回應,目前本市學校飲水設備配置已優於基準,每36名學生共用1台飲水機,並於114年上、下半年統一協助汰換老舊設備;若設備雖達使用年限但檢測合格,則不列入汰換計畫。 市府表示,已督導學校製作校園飲水機地圖,並要求學校宣導正確使用方式;同時依規定每月至少維護1次,並定期檢測水質,若檢測異常則即時停用並於1個月內完成複檢,目前無複檢仍異常的情形。 (閱讀更多)
七月
1
市府應持續強化校園發生意外後之相關心理支援機制,避免師生心理創傷。
楊春妹、劉美芳指出,校園事故意外可能導致師生心理創傷,嚴重者甚至出現創傷症候群(PTSD),影響終身,市府應建構事故後的心理輔導支援制度,以緩解傷痛及陰影。 市府回覆已建立分級輔導與追蹤機制,針對目擊師生及受影響群體進行心理安撫、壓力評估,並安排個別晤談、小團體輔導及必要轉介。 市府與國立台北教育大學心健中心合作,提供新北市教師每人6次免費諮商服務,以支持教師心理健康。 (閱讀更多)
七月
1
市府應強化青少年校外反性騷擾與自我保護意識。
楊春妹、劉美芳指出,青少年在校園外面臨性騷擾與性別歧視問題,校園內的性別平等教育雖為第一線,但校園外的自我保護意識與性別觀念仍有待加強,需教育局與社會局共同導入多元宣導與教學。 市府回覆表示,教育局已依「性別平等教育法」推動性別平等教育,並在各級學校課程中融入反性騷擾等議題,協助學生建立自我保護意識;此外,透過生活化教學、教師研習及跨局處合作等方式,強化青少年對校園外性騷擾與性別歧視的認知與應對能力。 市府承諾後續將持續整合資源,擴充教材內容與宣導管道,並透過橫向協作模式,強化學校、社區與家庭的連結,以全面提升青少年在校園內外的自我保護與性別平權意識。 (閱讀更多)
七月
1
為防杜中小學校園毒品氾濫及暴力事件,應強化青少年安全網。
楊春妹、劉美芳、陳乃瑜指出,近期新北市國中小校園毒品濫用及暴力事件頻傳,顯示青少年安全網功能不足,市府應強化校園輔導資源及社區協力,並建置「家庭、社區、學校安全聯防」網絡及青少年防護通報App,以即時掌握事件通報及提供救助機制。 市府回覆,教育局已結合資訊科技,將教育部「反毒學習單」融入新北校園通App系統,建置「E起趣反毒」模組,並透過大數據分析宣導成效;此外,113年12月已採購1,000劑依托咪酯原物檢驗試劑,供警方協助校園檢驗含毒電子煙。 市府承諾,透過「春暉小組」及「少年毒品溯源專責小組」協助處理校園毒品濫用事件,並首創高關懷青少年通報中心,整合跨局處資源定期討論相關議題,以減少青少年犯罪事件發生。 (閱讀更多)
2024
十二月
12
建請教育局推動台市國中小學生營養午餐全面免費政策。
議員指出,台灣近年通貨膨脹高,水電費調漲,基層市民生活壓力增加,家長負擔加重。新北市112年歲入超收55億元,建議教育局研擬全面補助國小營養午餐免費政策,以減輕家庭經濟負擔。 市府回覆,若推動全面免費營養午餐政策,每年需額外編列38億元,將嚴重排擠其他教育資源,且需因應物價波動調整補助費用,以維持午餐品質。 市府表示,目前已投入12億元提升午餐品質及補助弱勢學生餐費,並將視預算情形研議調整補助政策,持續向中央爭取食材獎勵金補助額度,逐步提升午餐供應品質。 (閱讀更多)
十二月
12
建請教育局針對不當管教及霸凌之教師成案時邀集專業人士成立第三方判定機構,避免袒護情形發生。
議員認為,教師霸凌學生案件頻繁發生,雖法規規定校方可依教評會決議解聘不適任教師,但部分學校及地方教育局選擇包庇,導致即使調查屬實或法院判刑定讞,仍拖延處理,造成校園安全隱憂,建議成立第三方判定機構以避免袒護情形。 市府回覆,依現行「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」,校方需依法組成調查小組,並由主管機關推舉教育部調查人才庫中的學者專家供遴選外聘;教育局已督導學校依法召開校事會議,並鼓勵外聘本市調查人才庫以確保調查公正性。 市府承諾,未來將持續強化學校處理相關案件的知能,並培訓本市調查人才庫,以保障相關人權益。 (閱讀更多)
十二月
12
建請新北市府邀集團膳業者舉辦營養午餐美味評比。
議員認為學生反映營養午餐口味不佳,建議市府舉辦美味評比以提升團膳業者競爭力,改良菜色與口味,更符合學生需求。 市府表示目前已透過定期召開午餐供應委員會審核菜單,並進行午餐滿意度調查以掌握學童意見,持續改善菜色以達健康、營養、均衡及美味目標。 市府教育局自112年起擴大邀請團膳廠商營養師及廚師參加暑期國際飲食教育校廚教學營,並鼓勵廠商參與廚藝競賽,進一步提升廚藝及創新菜色,同時評估舉辦美味評比的可行性。 (閱讀更多)
十二月
9
市府應強化校園性平事件處理機制,以提升性平案件處理品質。
楊春妹、劉美芳指出,近年本市校園性別平等事件通報數量顯著增加,2023年比2021年增幅達7成,顯示現行處理機制需強化,以確保調查公正性、透明度及處理效率,並讓家長與社會安心。 市府回覆表示,教育局已每年辦理校園性別事件調查專業人才的初階、進階及高階培訓,並進行性別平等教育研習,以提升教職員及調查人員的專業能力。 市府進一步承諾,教育局將派專人列管校園性別事件處理時效,調查時間以2個月為原則,延長以2次為限,每次不得逾1個月,並督導學校依性別平等教育法召開會議,確保案件處理積極且公正。 (閱讀更多)
十一月
7
建請教育局提高特教助理員薪資及鐘點時數,改善師生比失衡,保障特教生受教權。
議員指出,台灣特殊教育師生比例長期不平衡,助理員因薪資與工時設計問題流動率高,導致身心障礙學生受教權受影響,尤其弱勢家庭的孩子更需穩定支持,建議教育局提高鐘點特教助理員薪資預算以穩定人力並提升學生學習效果與生活品質。 市府回覆,特教助理員服務時數優先核予重度以上障礙學生,並依中央政策對久任者提供時薪加成(服務時數達800小時者加計5%,最高加計20%)。 市府表示,每年依學校實際需求專業評估後核定時數,持續補助經費以落實特殊教育支持服務。 (閱讀更多)
十一月
7
建請教育局調高新北市公立幼兒園餐點費用,提升學生供餐營養與選擇。
議員認為台灣近年通貨膨脹高、水電費調漲,基層家庭負擔加重,幼兒園每日僅有72元餐點預算不足以提供營養豐富的餐點,建議教育局調高餐點費用,改善幼兒飲食品質,並嘉惠新北市約3萬名公立幼兒園學生。 市府回覆指出,自113學年度起已調整公立幼兒園餐點費為一般地區95元、偏遠地區105元,差額由政府補助,並承諾114及115學年度將持續提供補助,提升幼兒餐點品質及營養來源。 市府進一步表示,寒暑假延長照顧服務的餐點費亦將自114年寒假起比照上述補助額度辦理,確保幼兒在假期期間也能享有同等品質的餐點。 (閱讀更多)
十一月
7
建請教育局擴大課後延長照顧服務,並研議經濟弱勢家庭免收費方案。
議員認為現代雙薪家庭普遍存在,課後延長照顧服務已成為家長的重要支持,但目前政策仍有優化空間,建議擴大受惠對象至更多學校和社區,並針對經濟弱勢家庭考慮免收費用,減輕其經濟壓力,促進孩子平等學習與成長。 市府回覆指出,依據相關規定,課後照顧服務採使用者付費原則,但低收入戶、身心障礙及原住民學生可免費參加,特殊情況學生如中低收入戶或隔代教養者,經審查後可獲部分補助。 市府表示,目前課後照顧服務已涵蓋全市國小92%,其中超過半數學校提供延長至晚間6時後的服務,並有多元方案如「課後貼心.父母安心」計畫及「夜光天使點燈專案計畫」,已實質達到校校有課照。 (閱讀更多)
2023
十二月
12
市府應提高特教幼教師助理員薪資,以解決特教幼生照顧問題。
楊春妹、劉美芳指出,特教需求幼生增加,私幼採融合教育模式,幼教師需同時照顧12至15名幼生,特殊生無法獲得充分照顧;此外,特教助理員時薪僅183元,每日上限4小時,缺乏誘因,難以吸引人力投入。 市府回覆,已逐年調升學前特教助理人員的核定人數、時數及經費,並依財源滾動調整分級核定時數;自113年7月1日起,集中式特教班助理員薪資將依年資調整,服務滿6年者可提升至約僱三等四階薪點3萬3,750元。 市府表示,教育部已於112年10月27日核定「提升高級中等以下學校及幼兒園特教學生助理人員服務品質計畫」,113年起將增加補助以提升特教助理員薪資,本市將依核定計畫持續推動辦理。 (閱讀更多)
十一月
10
建請市府研議並規劃成立新北市立交響樂團。
議員認為目前教育局已補助教師管弦樂團相關經費,文化局也有演藝活動補助,建議市府以教師管弦樂團為基礎,規劃成立新北市立交響樂團,並提出若成立全職樂團預算過高,可考慮兼職教師樂團的方向。 市府回覆指出,教育局於112年已補助榮富國小辦理教師管弦樂團研習經費,並鼓勵教師參與以提升管弦樂教學知能及音樂藝術生活內涵。 教育局承諾將持續補助相關推動經費,支持教師透過團練及展演精進演奏技巧,提升整體演出知能。 (閱讀更多)
十一月
10
建請體育局規劃新北市運動員相關權益及福利。
議員認為運動選手從小接受訓練,退役後若能妥善規劃就業方向,將有助於照顧選手職涯發展並充分運用資源,市府應參考教育部相關計畫,扮演推動及輔助角色。 市府回覆指出,本市運動人才培育採金字塔體系,並提供選手培訓期間的膳食費、住宿費及出國比賽補助;另於112年12月調升全國運動會金牌及亞奧運前三名選手訓練補助金至每月2萬5,000元,核發24個月,優於其他縣市。 市府承諾透過跨局處合作,提供第二專長訓練、教練證照取得及職涯媒合,並要求運動中心營運廠商優先提供新北運動員就業機會,建立退役選手職涯銜接平台,進一步支持選手轉職成功。 (閱讀更多)
十一月
10
建請市府加強校園周邊安全巡邏,以及對國中小校園網路詐騙宣導工作。
議員認為近來新莊區某國小發生網路詐騙猥褻事件,且網路受詐年齡層不斷下降,亟需市府加強校園周邊安全巡邏及網路詐騙宣導工作。 市府回覆指出,已要求教育局督促各校與警政單位合作,透過不定時巡查、夜間少年保護勤務及治安熱點滾動修正等方式提升校園周邊安全;並透過集會、輔導課程及活動,強化學生網路交友安全守則及辨識能力。 市府進一步表示,已製作反詐騙宣導圖卡,並運用新媒體平台如新北學Bar及校外會FB等持續更新宣導資源,並鼓勵學校邀請警政單位入校辦理法治教育宣講,擴大宣導範圍至親師生及民眾。 (閱讀更多)
十一月
10
建請市府增加新莊區兩歲專班之數量。
戴湘儀、劉美芳、楊春妹指出,目前兩歲專班數量不足且錄取率過低,無法滿足家長送托需求;私立幼兒園增設兩歲專班的難度較高,建議市府以獎勵補助方式優先鼓勵公立幼兒園增設,並研議相關配套措施如教師培育及增設教師名額。 市府回覆,教育局每年檢討學校可活化空間並評估區域供需量,新莊區108至112學年度已增設2歲專班5班,增加收托80名幼兒;未來將持續利用學校餘裕空間及爭取民間公益捐贈空間增設公共化幼兒園,並透過增班及調整班型等方式增加供應量。 市府表示,因2歲專班與3歲以上幼兒班別所需設施設備不同,場地合適性成為執行障礙,教育局將持續向中央爭取放寬相關收托限制,以提供家長更多元的幼兒教保服務途徑。 (閱讀更多)
六月
15
建請市府督促高中職以下學校加強性別平等教育,消除性別歧視,營造性別友善環境。
一、最近媒體大篇幅報導多起性騷擾事件並遭吃案疑雲,風波仍持續延燒,致使民主進步黨主席賴清德也正面要求民進黨需嚴肅檢討與面對黨內性騷擾與吃案爭議。然政壇性平事件,不只衝擊社會價值,更嚴重影響校內性平教育(閱讀更多)
五月
4
建請市府儘速規劃設置體育局,全方位落實體育政策。
議員認為,新北市作為六都人口之冠,運動發展具備地理位置、經濟發展、運動人口及硬體設施等優勢,且運動成績表現突出;然而,其他直轄市已設置體育局或運動發展局,新北市應升格成立體育局,以厚植競爭力,並透過充裕預算推動學校與社會體育一條鞭的培育模式,促進全民健康及城市活力。 市府回覆,已於112年8月30日發布體育局組織規程及編制表,並經考試院於112年10月27日同意備查;體育局將於113年1月1日正式成立,藉此提升體育專責機關效能及專業性。 市府進一步承諾,施政重點包括推動運動平權、辦理國際賽事、建構運動產業鏈、完善學校及社會體育人才培育體系、促進國際交流及打造友善運動環境,並計劃在單一行政區興建第2座國民運動中心,持續優化運動場區設施。 (閱讀更多)
確定



屆別
第4屆新北市議員
現任
黨籍
中國國民黨
選區
新北市第5選區
備註
選區涵蓋之行政區
板橋區
提案數
僅統計本屆期的提案數
議員任期屆數
第1至4屆新北市議員
相關經歷
僅顯示資料庫內之資料,非完整經歷
2025
七月
17
建請市府導入涵蓋IQ、EQ、AQ、MQ的品格教育課程,強化市民素養與學子公民意識培育。
劉美芳、王威元指出,現行教育體系雖重視知識與技能傳授,但在人格發展、逆境處理、情緒管理及感恩共好等面向仍有不足,建議市府研議導入涵蓋IQ、EQ、AQ、MQ四大面向的品格教育課程,促進家庭互動與學生全人發展。 市府回覆表示,教育局已透過校園品德、生命及家庭教育課程,推動品德行動方案、服務學習社團楷模選拔等活動,深化學生人格培養及公民意識養成。 市府進行教學資源盤點,研擬整合既有課程與教案設計,結合親子共學及社區參與機制,並計畫鏈結公私部門資源,強化教育現場專業支持,拓展品格教育深度與廣度,提升市民素養。 (閱讀更多)
七月
1
教育局應強化學校營養午餐管理機制,確保供餐品質與學生健康。
楊春妹、劉美芳指出,多數學校午餐供應雖依規辦理,但仍存在食材品質參差不齊、供應商管理鬆散及備餐環境不佳等問題,導致學童餐後肚子痛,爆發食安危機,影響學生健康與家長信賴。 市府回覆,已調整114學年度中央餐廚服務午餐採購契約書範本罰則,包含提升違約金至2,000元、降低記點懲罰門檻,以及新增監廚與食品安全違規記點機制,並強化不良廠商淘汰機制。 市府承諾透過「食安智慧監控中心」進行雲端監控廚房製餐作業,並每週監廚、每月聯合稽查,確保營養午餐品質;若廠商累積記點達預警標準,將移請衛生局稽查並增加聯合稽查頻率。 (閱讀更多)
七月
1
教育局應定期盤點校園飲水機數量是否足夠,並定期清潔及抽驗水質,確保學生飲水安全與身體健康。
楊春妹、劉美芳指出,學生在校活動量大且氣候炎熱,飲水方便性與安全性至關重要,建議教育局應定期盤點校園飲水機數量是否足夠,並確保定期清潔與水質檢測,以保障學生健康。 市府回應,目前本市學校飲水設備配置已優於基準,每36名學生共用1台飲水機,並於114年上、下半年統一協助汰換老舊設備;若設備雖達使用年限但檢測合格,則不列入汰換計畫。 市府表示,已督導學校製作校園飲水機地圖,並要求學校宣導正確使用方式;同時依規定每月至少維護1次,並定期檢測水質,若檢測異常則即時停用並於1個月內完成複檢,目前無複檢仍異常的情形。 (閱讀更多)
七月
1
市府應持續強化校園發生意外後之相關心理支援機制,避免師生心理創傷。
楊春妹、劉美芳指出,校園事故意外可能導致師生心理創傷,嚴重者甚至出現創傷症候群(PTSD),影響終身,市府應建構事故後的心理輔導支援制度,以緩解傷痛及陰影。 市府回覆已建立分級輔導與追蹤機制,針對目擊師生及受影響群體進行心理安撫、壓力評估,並安排個別晤談、小團體輔導及必要轉介。 市府與國立台北教育大學心健中心合作,提供新北市教師每人6次免費諮商服務,以支持教師心理健康。 (閱讀更多)
七月
1
市府應強化青少年校外反性騷擾與自我保護意識。
楊春妹、劉美芳指出,青少年在校園外面臨性騷擾與性別歧視問題,校園內的性別平等教育雖為第一線,但校園外的自我保護意識與性別觀念仍有待加強,需教育局與社會局共同導入多元宣導與教學。 市府回覆表示,教育局已依「性別平等教育法」推動性別平等教育,並在各級學校課程中融入反性騷擾等議題,協助學生建立自我保護意識;此外,透過生活化教學、教師研習及跨局處合作等方式,強化青少年對校園外性騷擾與性別歧視的認知與應對能力。 市府承諾後續將持續整合資源,擴充教材內容與宣導管道,並透過橫向協作模式,強化學校、社區與家庭的連結,以全面提升青少年在校園內外的自我保護與性別平權意識。 (閱讀更多)
七月
1
為防杜中小學校園毒品氾濫及暴力事件,應強化青少年安全網。
楊春妹、劉美芳、陳乃瑜指出,近期新北市國中小校園毒品濫用及暴力事件頻傳,顯示青少年安全網功能不足,市府應強化校園輔導資源及社區協力,並建置「家庭、社區、學校安全聯防」網絡及青少年防護通報App,以即時掌握事件通報及提供救助機制。 市府回覆,教育局已結合資訊科技,將教育部「反毒學習單」融入新北校園通App系統,建置「E起趣反毒」模組,並透過大數據分析宣導成效;此外,113年12月已採購1,000劑依托咪酯原物檢驗試劑,供警方協助校園檢驗含毒電子煙。 市府承諾,透過「春暉小組」及「少年毒品溯源專責小組」協助處理校園毒品濫用事件,並首創高關懷青少年通報中心,整合跨局處資源定期討論相關議題,以減少青少年犯罪事件發生。 (閱讀更多)
2024
十二月
12
建請教育局推動台市國中小學生營養午餐全面免費政策。
議員指出,台灣近年通貨膨脹高,水電費調漲,基層市民生活壓力增加,家長負擔加重。新北市112年歲入超收55億元,建議教育局研擬全面補助國小營養午餐免費政策,以減輕家庭經濟負擔。 市府回覆,若推動全面免費營養午餐政策,每年需額外編列38億元,將嚴重排擠其他教育資源,且需因應物價波動調整補助費用,以維持午餐品質。 市府表示,目前已投入12億元提升午餐品質及補助弱勢學生餐費,並將視預算情形研議調整補助政策,持續向中央爭取食材獎勵金補助額度,逐步提升午餐供應品質。 (閱讀更多)
十二月
12
建請教育局針對不當管教及霸凌之教師成案時邀集專業人士成立第三方判定機構,避免袒護情形發生。
議員認為,教師霸凌學生案件頻繁發生,雖法規規定校方可依教評會決議解聘不適任教師,但部分學校及地方教育局選擇包庇,導致即使調查屬實或法院判刑定讞,仍拖延處理,造成校園安全隱憂,建議成立第三方判定機構以避免袒護情形。 市府回覆,依現行「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」,校方需依法組成調查小組,並由主管機關推舉教育部調查人才庫中的學者專家供遴選外聘;教育局已督導學校依法召開校事會議,並鼓勵外聘本市調查人才庫以確保調查公正性。 市府承諾,未來將持續強化學校處理相關案件的知能,並培訓本市調查人才庫,以保障相關人權益。 (閱讀更多)
十二月
12
建請新北市府邀集團膳業者舉辦營養午餐美味評比。
議員認為學生反映營養午餐口味不佳,建議市府舉辦美味評比以提升團膳業者競爭力,改良菜色與口味,更符合學生需求。 市府表示目前已透過定期召開午餐供應委員會審核菜單,並進行午餐滿意度調查以掌握學童意見,持續改善菜色以達健康、營養、均衡及美味目標。 市府教育局自112年起擴大邀請團膳廠商營養師及廚師參加暑期國際飲食教育校廚教學營,並鼓勵廠商參與廚藝競賽,進一步提升廚藝及創新菜色,同時評估舉辦美味評比的可行性。 (閱讀更多)
十二月
9
市府應強化校園性平事件處理機制,以提升性平案件處理品質。
楊春妹、劉美芳指出,近年本市校園性別平等事件通報數量顯著增加,2023年比2021年增幅達7成,顯示現行處理機制需強化,以確保調查公正性、透明度及處理效率,並讓家長與社會安心。 市府回覆表示,教育局已每年辦理校園性別事件調查專業人才的初階、進階及高階培訓,並進行性別平等教育研習,以提升教職員及調查人員的專業能力。 市府進一步承諾,教育局將派專人列管校園性別事件處理時效,調查時間以2個月為原則,延長以2次為限,每次不得逾1個月,並督導學校依性別平等教育法召開會議,確保案件處理積極且公正。 (閱讀更多)
十一月
7
建請教育局提高特教助理員薪資及鐘點時數,改善師生比失衡,保障特教生受教權。
議員指出,台灣特殊教育師生比例長期不平衡,助理員因薪資與工時設計問題流動率高,導致身心障礙學生受教權受影響,尤其弱勢家庭的孩子更需穩定支持,建議教育局提高鐘點特教助理員薪資預算以穩定人力並提升學生學習效果與生活品質。 市府回覆,特教助理員服務時數優先核予重度以上障礙學生,並依中央政策對久任者提供時薪加成(服務時數達800小時者加計5%,最高加計20%)。 市府表示,每年依學校實際需求專業評估後核定時數,持續補助經費以落實特殊教育支持服務。 (閱讀更多)
十一月
7
建請教育局調高新北市公立幼兒園餐點費用,提升學生供餐營養與選擇。
議員認為台灣近年通貨膨脹高、水電費調漲,基層家庭負擔加重,幼兒園每日僅有72元餐點預算不足以提供營養豐富的餐點,建議教育局調高餐點費用,改善幼兒飲食品質,並嘉惠新北市約3萬名公立幼兒園學生。 市府回覆指出,自113學年度起已調整公立幼兒園餐點費為一般地區95元、偏遠地區105元,差額由政府補助,並承諾114及115學年度將持續提供補助,提升幼兒餐點品質及營養來源。 市府進一步表示,寒暑假延長照顧服務的餐點費亦將自114年寒假起比照上述補助額度辦理,確保幼兒在假期期間也能享有同等品質的餐點。 (閱讀更多)
十一月
7
建請教育局擴大課後延長照顧服務,並研議經濟弱勢家庭免收費方案。
議員認為現代雙薪家庭普遍存在,課後延長照顧服務已成為家長的重要支持,但目前政策仍有優化空間,建議擴大受惠對象至更多學校和社區,並針對經濟弱勢家庭考慮免收費用,減輕其經濟壓力,促進孩子平等學習與成長。 市府回覆指出,依據相關規定,課後照顧服務採使用者付費原則,但低收入戶、身心障礙及原住民學生可免費參加,特殊情況學生如中低收入戶或隔代教養者,經審查後可獲部分補助。 市府表示,目前課後照顧服務已涵蓋全市國小92%,其中超過半數學校提供延長至晚間6時後的服務,並有多元方案如「課後貼心.父母安心」計畫及「夜光天使點燈專案計畫」,已實質達到校校有課照。 (閱讀更多)
2023
十二月
12
市府應提高特教幼教師助理員薪資,以解決特教幼生照顧問題。
楊春妹、劉美芳指出,特教需求幼生增加,私幼採融合教育模式,幼教師需同時照顧12至15名幼生,特殊生無法獲得充分照顧;此外,特教助理員時薪僅183元,每日上限4小時,缺乏誘因,難以吸引人力投入。 市府回覆,已逐年調升學前特教助理人員的核定人數、時數及經費,並依財源滾動調整分級核定時數;自113年7月1日起,集中式特教班助理員薪資將依年資調整,服務滿6年者可提升至約僱三等四階薪點3萬3,750元。 市府表示,教育部已於112年10月27日核定「提升高級中等以下學校及幼兒園特教學生助理人員服務品質計畫」,113年起將增加補助以提升特教助理員薪資,本市將依核定計畫持續推動辦理。 (閱讀更多)
十一月
10
建請市府研議並規劃成立新北市立交響樂團。
議員認為目前教育局已補助教師管弦樂團相關經費,文化局也有演藝活動補助,建議市府以教師管弦樂團為基礎,規劃成立新北市立交響樂團,並提出若成立全職樂團預算過高,可考慮兼職教師樂團的方向。 市府回覆指出,教育局於112年已補助榮富國小辦理教師管弦樂團研習經費,並鼓勵教師參與以提升管弦樂教學知能及音樂藝術生活內涵。 教育局承諾將持續補助相關推動經費,支持教師透過團練及展演精進演奏技巧,提升整體演出知能。 (閱讀更多)
十一月
10
建請體育局規劃新北市運動員相關權益及福利。
議員認為運動選手從小接受訓練,退役後若能妥善規劃就業方向,將有助於照顧選手職涯發展並充分運用資源,市府應參考教育部相關計畫,扮演推動及輔助角色。 市府回覆指出,本市運動人才培育採金字塔體系,並提供選手培訓期間的膳食費、住宿費及出國比賽補助;另於112年12月調升全國運動會金牌及亞奧運前三名選手訓練補助金至每月2萬5,000元,核發24個月,優於其他縣市。 市府承諾透過跨局處合作,提供第二專長訓練、教練證照取得及職涯媒合,並要求運動中心營運廠商優先提供新北運動員就業機會,建立退役選手職涯銜接平台,進一步支持選手轉職成功。 (閱讀更多)
十一月
10
建請市府加強校園周邊安全巡邏,以及對國中小校園網路詐騙宣導工作。
議員認為近來新莊區某國小發生網路詐騙猥褻事件,且網路受詐年齡層不斷下降,亟需市府加強校園周邊安全巡邏及網路詐騙宣導工作。 市府回覆指出,已要求教育局督促各校與警政單位合作,透過不定時巡查、夜間少年保護勤務及治安熱點滾動修正等方式提升校園周邊安全;並透過集會、輔導課程及活動,強化學生網路交友安全守則及辨識能力。 市府進一步表示,已製作反詐騙宣導圖卡,並運用新媒體平台如新北學Bar及校外會FB等持續更新宣導資源,並鼓勵學校邀請警政單位入校辦理法治教育宣講,擴大宣導範圍至親師生及民眾。 (閱讀更多)
十一月
10
建請市府增加新莊區兩歲專班之數量。
戴湘儀、劉美芳、楊春妹指出,目前兩歲專班數量不足且錄取率過低,無法滿足家長送托需求;私立幼兒園增設兩歲專班的難度較高,建議市府以獎勵補助方式優先鼓勵公立幼兒園增設,並研議相關配套措施如教師培育及增設教師名額。 市府回覆,教育局每年檢討學校可活化空間並評估區域供需量,新莊區108至112學年度已增設2歲專班5班,增加收托80名幼兒;未來將持續利用學校餘裕空間及爭取民間公益捐贈空間增設公共化幼兒園,並透過增班及調整班型等方式增加供應量。 市府表示,因2歲專班與3歲以上幼兒班別所需設施設備不同,場地合適性成為執行障礙,教育局將持續向中央爭取放寬相關收托限制,以提供家長更多元的幼兒教保服務途徑。 (閱讀更多)
六月
15
建請市府督促高中職以下學校加強性別平等教育,消除性別歧視,營造性別友善環境。
一、最近媒體大篇幅報導多起性騷擾事件並遭吃案疑雲,風波仍持續延燒,致使民主進步黨主席賴清德也正面要求民進黨需嚴肅檢討與面對黨內性騷擾與吃案爭議。然政壇性平事件,不只衝擊社會價值,更嚴重影響校內性平教育(閱讀更多)
五月
4
建請市府儘速規劃設置體育局,全方位落實體育政策。
議員認為,新北市作為六都人口之冠,運動發展具備地理位置、經濟發展、運動人口及硬體設施等優勢,且運動成績表現突出;然而,其他直轄市已設置體育局或運動發展局,新北市應升格成立體育局,以厚植競爭力,並透過充裕預算推動學校與社會體育一條鞭的培育模式,促進全民健康及城市活力。 市府回覆,已於112年8月30日發布體育局組織規程及編制表,並經考試院於112年10月27日同意備查;體育局將於113年1月1日正式成立,藉此提升體育專責機關效能及專業性。 市府進一步承諾,施政重點包括推動運動平權、辦理國際賽事、建構運動產業鏈、完善學校及社會體育人才培育體系、促進國際交流及打造友善運動環境,並計劃在單一行政區興建第2座國民運動中心,持續優化運動場區設施。 (閱讀更多)
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