一、近年來物價大幅上漲，為提高里基層工作經費使用效益，建議規劃增加115年里基層工作經費。考量各里人數差距建議每年里基費60萬調整為：4000人以下維持60萬，4001人-7000人增加為65萬，7001人-10000人增加為70萬，10001人-13000人增加為75萬，依此標準上限為100萬。二、辦理民俗節慶及教育訓練或研習等相關費用，原規定每年合計不得超過20萬元，因各里大小里人口數差距較大，且公益活動參與人數亦不相同，請民政局評估修正每年合計動支經費比例上限，依調整後的里基層經費，1/3可辦理民俗節慶活動。

一、因本市幅員遼闊，各區及各里城鄉環境、面積、人口數差距懸殊，為使各區里辦公處能有效運用資源，提供里內多元化、多樣性且更便捷、快速的里政服務，自113年起已依里人口級距調整里基層工作經費，期使各項資源能更均衡、有效的分配與運用。

二、考量各里常有亟需辦理事項，為解決各里重要、急迫性及公益性等公共建設事項，爰規劃調整現有級距，有關里基層工作經費，依里內人口級距調整為以里人口數4第2頁共2頁千人為基準、每3千人增加一級距，從現有每年60萬元里基層工作經費，每往上增加一級距每年增加5萬元，最高增加50萬元；115年調整後各里里基層工作經費為60萬元至110萬元不等，以因應里政治理及資源合理分配。

三、另有關里基層工作經費辦理民俗節慶推廣及教育訓練或研習等活動，原規定每里每年合計不得超過20萬元，因各里人口數差距較大，且相關活動參與人數亦不相同，故自114年7月7日起修正為每年合計動支經費比例上限，不得超過里基層工作經費三分之一。,一、里基層工作經費編列目的係為解決里內基礎建設或急迫事項所需之用，由各里辦公處視當地需求之公共性、公益性及必要性等，報經區公所核定後辦理。

二、因本市幅員遼闊，各區及各里城鄉環境、面積、人口數差距懸殊，為使各區里辦公處能有效運用資源，提供里內多元化、多樣性且更便捷、快速的里政服務，自113年起已依里人口級距加計里基層工作經費，期使各項資源能更均衡、有效的分配與運用；本府民政局刻正進行滾動檢討。