鑒於台北市政府「基層公務員嚴重人才荒」情形，目前北市府一般公務員人數為1萬4061人，其中10職等以下公務員就佔83％即1萬1760人，不過仍與預算員額相比少1174人，顯示基層公務員嚴重流失，為求有（閱讀更多）

建請社會局推動「敬老卡」增加溫泉泡湯文康福利，促進高齡者健康與社會連結。 審查意見 114.11.25送市府研議辦理。 大會決議 114.11.26 第14屆第06次定期大會第09次會議照審查意（閱讀更多）

建請台北市政府檢討並修正「社區照顧關懷據點補助制度」，參考上海市「民眾食堂」之公私協力與市場化經營模式，建立具自給能力之永續營運體系，使據點能兼顧長者照護與社區共餐功能，減少對年度補助之依賴，提升服務（閱讀更多）

建請台北市政府廣設「性別友善廁所」及「親子友善廁所」，並於現有公共設施空間有限情況下，研議可行配套措施，優先設置「親子性別友善廁所標章」，並加強資訊揭露與社會宣導，以協助市民對兒童如廁需求與落實性別友（閱讀更多）

茲建請把輝達留在北市，請市府妥善因應後續用地問題。 審查意見 114.11.06送市府研議辦理。 大會決議 114.11.12 第14屆第06次定期大會第07次會議照審查意見通過。（閱讀更多）

請市府研議修正台北市低收入戶就學生活及交通補助作業須知，調整申請補助者之年齡限制，惠及更多市民朋友。 審查意見 114.11.04送請市府於2個月內研議辦理。 大會決議 114.11.05 第1（閱讀更多）

顏若芳等議員指出，現行生育獎勵金申請資格未針對早產兒設有配套措施，可能無法充分發揮政策效益及美意，建議市府以早產兒的預產期作為出生日認定基準。 市府回覆表示，目前生育獎勵金的設籍規定已從1年縮短至10個月，並併計新北市與基隆市的設籍期間，但對於以預產期作為認定基準的提議，尚需審慎研議修法可行性。 市府未提出具體執行時程或承諾事項，僅表示將進一步研議相關修法可能性。 （閱讀更多）

汪志冰等議員指出，因腸病毒或其他傳染性病毒造成停班停課，家長需負擔居家臨時托育費用，對家庭經濟造成重大壓力，提議市府提供相關補助。 市府回覆，已於113年12月20日召開跨局處會議，針對腸病毒疫情停課條件進行修正，並提出教托育機構通報、家長請假及防疫宣導等配套措施，後續將由社會局及教育局修改相關規定。 市府承諾，將持續觀察執行情形，並於114年上學期提交觀察評估報告至議會。 （閱讀更多）

議員指出，建議市府將YouBike 2.0E比照YouBike 2.0前三十分鐘免費，納入敬老卡優惠，藉此鼓勵長者使用，並促進綠色運輸的普及。 市府回應表示，目前已於113年2月28日起實施一般悠遊卡及敬老卡使用YouBike前30分鐘免費，對於議員建議的YouBike 2.0E納入優惠，因涉及社會福利及交通政策等專業議題，將持續研議。 （閱讀更多）

陳重文等議員指出，為配合《台北市競選廣告物管理自治條例》及《台北市競選廣告物選舉公布欄設置及管理辦法》，建議民政局於各里普設電子布告欄，以提升競選廣告物管理效率及便利性。 市府回覆表示，目前依相關管理辦法，已於各區公所主要出入口設置競選公布欄，但因僅部分候選人申請刊登，造成行政不中立疑慮，故不宜普設至各里，以避免引發選舉不公的問題。 市府未承諾進一步設置電子布告欄，僅表示已函復議會並說明現行作法及執行障礙。 （閱讀更多）

游淑慧等議員指出，志工招募困難，尤其是涉及風吹日曬雨淋或有安全顧慮的類型，建議社會局研議針對特殊類別志工加成計算服務時數，以增加志工取得榮譽卡的誘因。 市府回覆表示，志工時數計算及榮譽卡申請須依中央法規辦理，並已由教育局試辦「台北市113學年度國民小學交通導護志工服務獎勵計畫」，提供導護志工專屬優惠和福利。 市府檢附試辦計畫文件，但未提及針對其他特殊類別志工的具體研議或執行進度。 （閱讀更多）

陳炳甫等議員指出，現行「台北市敬老悠遊卡及愛心悠遊卡補助辦法」第五條的補助點數不足以滿足部分民眾需求，且未能提供跨月累計的彈性使用方式，建請市府修正相關條文以改善使用便利性。 市府回覆，目前正由各運具權管單位研議點數跨月累計的技術可行性及所需經費，並進行盤點與評估，尚未有具體完成日期。 市府表示，根據統計，長者平均每月使用點數約200點，僅少數使用者點數用罄；提高點數可能影響中央一般性補助款分配，故維持現行每月480點補助額度。 （閱讀更多）

侯漢廷等議員提案指出，為表哀悼新冠疫情受難同胞，感念醫護人員辛勞，建議將全國首度提升三級警戒的日子——每年5月19日訂為「新冠受難者紀念日」，並舉辦相關活動，以追思亡者、關懷後遺症患者及致敬防疫人員。 市府回覆表示，依現行「紀念日及節日實施辦法」，紀念日訂定需由目的事業主管機關會商相關機關研議；因新冠疫情屬法定傳染病，權責單位為衛生局，已函請衛生局研擬完整規劃並向衛生福利部提報。 衛生福利部回覆，目前我國未針對單一傳染病訂定紀念日，僅配合世界衛生組織訂定之世界傳染病日進行相關活動，未承諾設立「新冠受難者紀念日」，僅表示將適時評估國際狀況後參酌辦理。 （閱讀更多）

鍾佩玲等議員指出，里長在執行里鄰建設及睦鄰互助活動時，經費不足成為主要障礙，提案市府應調高相關預算上限，以改善里內環境並提升服務里民的能力。 市府回覆表示，民政局已依各里人口數及面積差異性訂定經費調整基準，並按級距增編各里經費，現階段尚無設定經費上限，未來將依預算容納及人口增幅情形進行滾動評估。 （閱讀更多）

議員認為台北市市民生育負擔日益增加，提議提供月子補助，以減輕父母在生育期間的經濟壓力，並因應產後護理需求的快速增長。 市府回覆指出，目前台北市已有針對（中）低收入戶的產婦及嬰幼兒營養補助最高2萬4,000元，以及生育獎勵金最高6萬4,000元，並表示將持續評估產後照顧需求，盤點服務資源，結合實務經驗研議友善孕產期婦女措施。 市府未提出具體執行計畫或預計完工日期，僅表示將以民眾主流之產後照顧方式進行規劃，打造友善生養城市。 （閱讀更多）

陳政忠等議員指出，台北市片面調高公辦民營托育人員起薪，導致托育人員薪資落差，進而造成近75%受托孩子的私托面臨找不到老師照護的危機，家長也陷入窘境，建請市府提出公平補助與輔導方案，以全面打造友善托育環境。 市府回覆表示，自106年起已針對準公共托嬰中心提供多項補助，包括改善設備、調高薪資、提供久任津貼等，並於112年度新增聘用大學以上相關科系人員的薪資加碼補助，中央與地方共同補助後，每間準公共托嬰中心可獲得34萬至144萬元不等的補助款。 市府強調，透過公私協力及長期投入預算，已有效提升托育服務品質與收托率，並減輕家長托育費用負擔，期望達成幼兒、家長及托育服務提供者三贏的效果。 （閱讀更多）

林珍羽等議員指出，現行直轄市及縣（市）議會公費助理員額不足，直轄市僅6至8人、縣市僅2至4人，無法應付日益繁重的議會業務，且助理薪資及相關補助費用未隨物價及基本工資調整，影響助理的薪資待遇與穩定性，建請市府向中央爭取增加助理員額及補助費用上限。 市府回應，已於5月5日及5月17日分別函請內政部修正《地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例》，建議提高助理員額上限至直轄市10人、縣市5人，並將補助費用總額上限調整為直轄市每月32萬元、縣市每月16萬元，另納入加班費及勞健保等費用，並比照軍公教調整助理薪資。 內政部回覆，相關修法草案已於111年3月24日送交行政院審查，目前修法作業仍在進行中，並強調地方政府普遍支持修法，但因財政困難，建請中央補助。 （閱讀更多）

議員認為，現行「台北市守望相助巡守隊巡守員執行勤務傷亡慰問金給與要點」僅限於因公執行勤務時致傷亡才可發放慰問金，與「台北市義勇人員傷亡醫恤福利濟助實施要點」相比，後者即便非因公致傷亡亦有福利濟助，故提案希望守望相助巡守隊巡守員可比照義警、民防、義交及義消人員，享有非因公傷亡的福利濟助。 市府回覆表示，民政局已研議修正「台北市守望相助隊巡守員傷亡慰問金給與要點」，並於112年7月24日修正發布，相關修正條文已刊登於112年7月28日的市府公報。 （閱讀更多）

王欣儀等議員指出，為體恤鄰長辛勞並鼓勵其協助推動市政，建議市府檢討並調升鄰長自強活動費用。 市府回覆表示，民政局已評估調整，並於113年度將各區公所鄰長自強活動費預算調升至新台幣3,840元/鄰/年。 （閱讀更多）

議員指出，台北市生育獎勵金補助辦法應修正，將申請資格溯及至111年12月25日，以保障該日期後出生的新生兒均能適用新制金額。 市府回覆表示，尊重議會建議，已於112年7月26日修正發布生育獎勵金發放辦法第11條，規定111年12月25日至112年4月3日期間出生的新生兒適用新制金額，並對已依舊制金額請領者補發差額。 （閱讀更多）