施余興望 Tjakumay Tagaw指出，原住民族基本法第28條規定政府應保障居住原住民族地區外之原住民的健康及社會適應等事項，但台南市原住民因非自願性失業或家庭經濟困境，短期無力負擔健保費，可能導致就醫權益中斷，進而增加健康風險與社會成本。 市府回覆，中央健保署已提供「紓困基金貸款」、「分期繳納」及「愛心轉介」等協助管道，並採取「健保欠費與就醫權脫鉤」措施，確保欠費期間仍可就醫；勞保局亦有相關補助辦法，台北市類似補助因申請人數極少導致預算執行率偏低。 市府表示，若族人有經濟困難，原民會將派社工瞭解個案需求，並協助轉介或提供資源，但未承諾新增健保費補助政策。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，原住民族基本法第28條要求政府保障居住原住民族地區外原住民的就業等權益，但目前工程採購中原住民族僱用比例不足，難以有效落實政策目標，故提議在契約中明定僱用原住民比例以促進其就業與經濟自立。 市府回覆，目前本府採購案平均進用原住民勞工比例為1.34%，並表示新北市相關條例因牴觸原住民族工作權保障法，需視法令修正或政策調整情形再行評估。 市府承諾將訂定原住民族產業經濟相關自治條例，並宣導各機關在小額採購時優先採購原住民族經濟事業所提供的產品或勞務，以保障原住民工作權。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，原住民族基本法第28條規定政府應保障居住原住民族地區外原住民的各項需求，並認為透過小額採購保留比例可提升原住民族經濟事業的能見度與競爭力，同時促進部落經濟循環及城市多元文化落實。 市府回覆表示，將參考台北市作法，研議建置本市原住民經濟事業資料庫，內容包括原住民族產業地圖、商家資訊及聯絡方式，並公開於市府原民會官網，供各機關辦理小額採購時使用，以扶植原住民族產業。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，原住民族族人在創業與經濟發展過程中，常因資金不足與貸款利息負擔沉重而受限，雖已有相關貸款資源，但申請程序複雜及利息成本高影響族人創業意願，建請市府提供利息補貼以減輕負擔。 市府回覆表示，已配合原住民族委員會強化金融知識及數位知能，並透過宣傳管道及講座分享協助族人取得所需資金，核貸金額較往年增加，未來將持續加強宣導。 市府針對利息補貼部分，表示將參考台北市及新北市的辦理情形，進一步研議評估本市原住民貸款利息補貼的可行性。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，族語教師寒暑假期間仍需負擔教材編修、課程規劃及進修研習等工作，建議增列明確工作項目與基本時數，以確保薪資、勞保及相關福利不中斷，並提升族語教學穩定性與持續性。 市府回覆，依現行「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」，寒暑假期間未安排授課者無法支給薪資或辦理相關投保，後續將就聘任制度、保險資格及經費來源等層面審慎評估可行作法。 市府強調教育局高度重視族語教師的專業貢獻，並持續透過課程開設、師資培訓及教學支持等措施，穩定族語教學量能。 （閱讀更多）

一、目前族語教學仍以教學支援人員為主，但缺乏基本授課時數保障，使多數族語老師收入不足以維持家庭生計，致使年輕族人不敢投入族語教學，進而形成師資斷層。相反地，一旦時數過高，族語老師必須在多所學校間奔波，（閱讀更多）

一、族語老師常需跨校授課，並在不同區域間頻繁移動，通勤風險相對較高。然而，目前僅依靠交通強制險及勞保，其保障明顯不足，難以充分應對各類意外事故。為維護教師人身安全與教學穩定，建議增設專屬意外險保障。 （閱讀更多）

一、族語教師在校內授課期間，除了授課本身，還需進行備課及教材整理等工作。然而，目前多數校園並未提供族語教師專屬的備課及休息空間，讓老師能在校內有效備課並適度休息，維持身心健康與教學品質。 二、為保障族（閱讀更多）

依據教育部國民及學前教育署「教學支援人員人才庫平台」常見問題之回覆，指出教學支援老師於非部定課程授課時間，參與學校興辦事務及活動，為個人合理運用校內資源之範疇；倘於課程之外時間進行競賽指導，應依規定核（閱讀更多）

議員認為教師節禮金金額應隨物價與教育工作者待遇水準調整，現行金額未達全國直轄市平均水平，需檢討調升；同時建議將專職族語老師及教學支援人員納入發放範圍，以肯定其貢獻並展現對多元語言教育的重視。 市府回應自114年起已將教師節禮金調高至每人600元，並表示將視財政狀況進一步評估是否再次調升。 市府承諾自115年起，優先將月薪制專職族語老師納入發放對象；至於族語教學支援教師，因聘期認定及鐘點教師發放公平性問題，將視財政狀況再行評估，並以其他方式如頒發禮券表達肯定。 （閱讀更多）

Ingay Tali 穎艾達利、施余興望 Tjakumay Tagaw指出，曾文市政願景園區前身為校園，未設置中央空調系統，且無障礙設施如扶手、醒目提醒等不足，坡道地磚光滑恐有安全疑慮，需改善以提升公共使用效益。 議員認為，園區高樓層露台因鳥類棲息造成糞尿堆積，衍生環境衛生問題，建議市府規劃友善防鳥措施並禁止使用有害生態的防鳥膠或餌藥。 市府回覆，已規劃在7至8樓設置冷氣空調設備，並將實地評估無障礙設施需求後再行辦理；此外，已完成喇叭安裝以音波驅鳥，並持續滾動檢討防鳥措施以維護園區環境品質。 （閱讀更多）

議員認為安億公園原有遊戲器具因老舊且不符現行法令要求，未能回復設置，導致鄰近居民需求未被滿足，並引發民怨及溝通不良的誤解；同時建議將公園規劃為融合原住民文化元素的特色公園，以促進區域和諧及觀光發展。 市府回覆指出，已委託工務局辦理「安億公園主題公園工程」，並於113年12月完成移置原住民族文化展燈，114年度編列預算157萬5,000元進行公園美化及綠化工程，該工程已於6月24日決標；此外，告示牌已於6月30日設置完成。 市府承諾於115年編列預算進行兒童遊具的設計規劃及發包作業，116年完成採購招標及施工，打造具原住民族文化元素的親子遊憩空間。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw、 Ingay Tali 穎艾達利指出，憲法增修條文及原住民族基本法明確要求政府保障原住民族工作權，並提供職業訓練及就業服務，但目前尚缺乏針對本市原住民族的具體政策，需訂定相關自治條例以改善其經濟生活及工作條件。 市府回覆指出，台北市曾訂定類似自治條例，但因與「原住民族工作權保障法」部分內容重疊及衝突，部分條文被行政院函令無效；目前本市已有原住民族就業服務專員及人力資源網，提供就業輔導及媒合服務。 市府表示，為避免資源重疊，將參考其他縣市經驗，評估研擬法案或措施的可行性，尚未提出具體執行計畫或時間表。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw、 Ingay Tali 穎艾達利指出，為落實憲法增修條文及原住民族基本法的精神，保障原住民族的地位與經濟發展，並改善創業條件，提升生活品質，建議市府訂定《台南市促進原住民族經濟事業發展自治條例》。 市府回覆，目前已推動「Tabe 札哈木樂原」品牌，並輔導13家原住民族業者，透過市集活動、課程及新品發表會等方式提升業者能力與知名度；規劃於115年1月1日開館，場館將作為商品常駐展售平台。 市府表示將參酌台北市相關自治條例，並視台南市原住民族經濟產業發展情形，評估訂定《台南市促進原住民族經濟事業發展自治條例》的可行性。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw、 Ingay Tali 穎艾達利指出，憲法增修條文及原住民族基本法已明確要求政府保障原住民族的健康權益，並建議市府訂定相關政策，完善原住民健康管理、醫療保健及長期照顧服務，以落實法規精神。 市府回覆，目前已依原住民族健康法設置「原住民族健康諮詢會」，由衛生局主責，並於113年11月28日召開第一次委員會，負責健康規劃、推動及相關調查研究。 市府表示，衛生局與原民會已提供多項健康服務，包括假牙補助、健檢、心理諮商及視力保健等，並將進一步整合資源，於健康諮詢會中討論如何避免重疊並提升服務效能。 （閱讀更多）

朱正軒、余柷青、Ingay Tali 穎艾達利、施余興望 Tjakumay Tagaw指出，永康區人口數為台南市第一，但運動習慣低於全市平均，主因是運動場館設施不足且老舊，導致使用率低，資源浪費。 市府回覆，體育局已於今年7月核定補助永康區公所先期規劃設計經費，並將持續推動改善工作，包括研議改設人工草皮足球場及新設棒壘球場，並與相關單位協調土地使用年限以確保長期使用權益。 市府表示，後續將邀集台糖公司、工務局及永康區公所等單位辦理會議或現勘，共同討論具體可行方案，並視需要推動其他設施改善。 （閱讀更多）

Ingay Tali 穎艾達利、施余興望 Tjakumay Tagaw指出，安億公園原本由工務局管理，後移交原民會，議員提案理由包括希望將公園整合為台南市「原住民文化園區」，以增添原住民元素並促進跨族群共融，並仿效屏東等地原住民文化園區的成功案例。 市府回覆指出，安億公園已於113年完成部分工程，包括海洋意象廣場及祭典廣場改建，並移置2024台灣燈會原住民族展燈；114年度規劃進行公園意象美化及綠美化工程，但因財政補助款減少，需暫緩辦理。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，安億公園緊鄰「Tabe札哈木樂原」，若能轉型為原住民族主題公園，搭配文化展覽、樂舞表演及文創市集，不僅能提升公園的文化藝術特色，亦可成為推廣和傳承原住民族文化的重要平台。 市府回覆，安億公園已於105年移交原民會管理，並於111年度及112年度分別編列1,000萬及600萬元進行主題公園工程，工程於112年2月15日開工，設置具原住民族文化特色的設施，包括海洋文化意象廣場及百步蛇祭典廣場。 市府進一步表示，113年已完成移置2座原住民族文化展燈，114年度將邀請原住民族藝術家進行手繪壁畫，並持續向中央原民會爭取經費以充實公園內部文化藝術裝置。 （閱讀更多）

一、「内政部300億元中央擴大租金補貼專案」，規定家庭成員未持有自有房屋，對於在部落持有房屋但是無法通勤實際有租屋需求的都市原住民缺乏公平性。 二、目前台北市、桃園市、台中市皆有訂定「原住民住宅租金補（閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，永康區體一運動公園可透過雜草清理及設施整修，轉型為原住民族運動公園，並結合植栽課程、文化活動及傳統競技，提供族人文化交流及市民休閒運動的場域，讓族人感受家鄉溫暖。 市府回覆，永康區體一公園土地屬台糖公司所有，現由永康區公所管理，且公園內已有棒壘球場、籃球場等設施供民眾使用；目前原住民選手已有固定場域如春風壘球場及櫻花射箭場，另已向中央爭取經費興建原住民聚會所。 市府評估後認為，因涉及土地權屬、租金及維護管理等問題，永康區體一運動公園不轉型為原住民族運動公園。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，原住民族基本法第二十八條規定政府應保障居住原住民族地區外之原住民，並認為台南市應參照其他縣市，訂定補助原住民族弱勢家庭資訊設備的相關辦法，以縮小數位落差並提升社會適應能力。 市府回覆表示，自104年起已開辦「台南市弱勢家庭居家環境改善實施計畫」，補助低收入戶及中低收入戶購置居家設備及學習用品，包含電腦等資訊設備，並提供社工員訪視及轉介服務。 市府檢附「台南市弱勢家庭居家環境改善實施計畫」供參，並未提及新增補助要點或編列年度預算的具體進度。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw 指出，許多原住民族族人從事基礎建設工作，因無固定雇主或勞保保障，面臨較高的工作風險，若發生意外，家庭經濟可能受到嚴重衝擊，因此建議市府參考其他縣市，推動「原住民族微型保險」以提供經濟保障。 市府回覆表示，目前台南市已有多項針對不同年齡層及特定條件的保險措施，涵蓋0至65歲的族人，經原住民族事務委員會評估，認為暫無新增「原住民族微型保險」的需求。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，為激勵清寒原住民學生努力向上，建議台南市政府參考新北市、桃園市及台中市的做法，訂定補助碩士、博士班原住民學生的相關辦法，以減輕家長經濟負擔並提升教育水準。 市府回應，目前已有「台南市政府原住民學生獎助學金申請作業須知」，但該辦法屬於「獎助性質」，與其他縣市針對清寒學生的「助學性質」不同；是否增列碩士、博士班原住民學生的獎助金，需進一步評估名額、預算分配比例及增加預算的可行性。 市府表示，將於未來召開作業申請須知修正會議時，併同討論該提案的可行性。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，台灣都市原住民人口持續增加，已超過原住民族地區比例，需在都市設置文化傳承場域，提供祭典及文化活動空間。原民會主委曾智勇表示，地點需符合原民人口達1500人以上且土地使用權無問題，永康區符合條件。 市府回覆，目前已在永康砲校規劃台南市札哈木部落大學教學基地，並於鄰近地點規劃原住民聚會所，供族人舉辦祭儀、聚會及文化活動使用，相關計畫已提報中央原民會爭取經費，待核定後辦理。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，依據《原住民族基本法》第十六條，政府應制定原住民族住宅政策，協助原住民建購或租用住宅；目前台北市、桃園市及台中市均已訂定相關補助要點，建議台南市政府參照辦理，以減輕經濟弱勢原住民的租屋負擔，提升居住品質與生活水準。 市府回應，目前已配合內政部推動「300億元中央擴大租金補貼專案計畫」，針對原住民族身分加碼1.2倍，台南市111年度核准582戶，核撥約2,234萬8,800元，補助額度與其他直轄市無顯著差異。 市府表示，現階段無需另訂補助要點或編列預算，但將加強宣導現有補貼專案資訊，讓更多族人受惠。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，為保障各族群平等運動權及友善空間，提案建請市府全額補助設籍台南市的年滿65歲以上長者、年滿55歲以上原住民、中低收入戶及身心障礙者使用國民運動中心運動設施費用，並編列年度預算支應所需經費。 市府回覆，目前永華國民運動中心已提供身心障礙者、設籍本市65歲以上長者及中低收入戶公益時段或票價優惠，並爭取營運團隊同意將設籍台南市年滿55歲以上原住民納入公益時段優惠，將盡速公告實施。 市府表示，將由運動局與社會局共同研議全額補助方案，並概算相關經費及研擬編列方式，尚未提及具體完成日期。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，為提升台南市原住民族語言能力，並參照桃園市、台中市、高雄市已訂定的族語認證獎勵金制度，建議市府修訂相關補助辦法，增加初級、中級族語認證通過獎勵金，並編列年度預算支應所需經費。 市府回覆表示，自110年至112年已受理33人申請族語認證獎勵金，並逐年穩定增長族語能力認證通過人數；市府原住民族事務委員會將自113年度起增加「中級」認證獎勵金額度為新台幣1,000元，並以年滿18歲以上成人為獎勵對象。 市府承諾持續推動「台南市政府原住民族語言能力認證測驗通過獎勵計畫」，以鼓勵族人學習族語並參加認證考試，提升族語教學及傳承意願。 （閱讀更多）

議員認為，依據憲法增修條文及原住民族基本法等相關法規，應保障都市地區原住民族的基本權利與生活發展，並參考台北市、新北市等地已制定的原住民族自治條例，建請市府訂定「台南市原住民族生活發展及權益保障自治條例」。 市府回覆表示，目前中央的《都市原住民族發展條例》草案尚未完成立法程序，且行政院各部會對該草案內容仍有修正建議，無法於本次立法院會期完成立法。 市府承諾，將視中央法案的立法進度，再行評估是否啟動訂定「台南市原住民族生活發展及權益保障自治條例」的必要性。 （閱讀更多）

議員認為，為提升台南市運動競技實力，應參照其他縣市，修訂補助辦法，將全國中等學校運動會前三名選手納入補助範圍，並編列年度預算支應。 市府回應，目前「台南市參加全國運動會菁英選手補助計畫」僅適用於全國運動會選手，全中運選手不在補助範圍內。 市府表示，已針對全中運金牌及破紀錄選手提供培訓津貼，並計畫於113年研擬將銀牌及銅牌選手納入預算追加辦理。 （閱讀更多）

每次市長盃語文競賽結束時間是中午12點，是否可請主辦單位準備便當給參賽學生及族語老師，有的學校還會要求族語老師準備便當給參賽學生，造成族語老師不便。 審查意見 照案通過。 大會決議 照審查意見通過（閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，目前市長盃語文競賽獎品金額偏低，家長認為獎金寒酸，並建議提高獎金額度。 施余興望 Tjakumay Tagaw指出，家長反映萊爾富便利商店數量較少，使用不便，建議改為7-11、全家或全聯禮券。 市府回覆，將針對獎品（禮券）額度及便利性進行通盤研議，並納入競賽籌備會討論，以符合使用需求。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，衛福部自109年起推動「銀髮健康俱樂部計畫」，希望本市能爭取專業運動指導員配置於文化健康站，以協助長者擁有安全且健康的運動環境。 市府回覆，目前已將「銀髮健身俱樂部補助計畫」及相關申請資訊轉知本市兩所文化健康站執行單位進行評估，其中南原文化健康站已提送申請計畫，並由衛生局審查中；若審查通過，可增聘運動指導員提供長者運動指導服務。 市府進一步指出，大光文化健康站經評估後未提送申請，故暫無相關進度。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，提供原住民高中生協助暑期原民小子營隊工作的機會，有助於豐富其高中學習歷程檔案，並達到服務學習、回饋社會及建立楷模學習的典範作用。 市府回覆，目前原民小子營隊每班已設置2名專業師資，是否招募原住民高中生協助營隊需進一步評估，教育局將與承辦學校及族語老師討論可行性。 （閱讀更多）

一、為鼓勵都市族人回鄉參加歲時祭儀，學習原生部落傳統文化，在都市持續傳承，部分縣市特別設有交通費補助。 二、目前新北市、台北市、桃園市有訂定補助原住民族返鄉參加歲時祭儀交通費實施要點，因此建請台南市政（閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，原住民族在法律訴訟上處於弱勢，需專業法律協助以保障權益，並建議台南市政府參照台北市、桃園市、高雄市訂定補助法律費用的相關辦法。 市府回覆表示，目前已有原住民族委員會委託法律扶助基金會提供免費法律諮詢及律師扶助服務，並將瞭解台南市原住民申請法律扶助的狀況後進一步評估是否訂定補助辦法。 市府目前透過法律扶助顧問於市政中心及區公所提供法律諮詢服務，並持續與法律扶助基金會台南分會合作，利用現有資源安排相關法律扶助活動。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，為保障台南市原住民工作權，建議市府參照桃園市及台中市的做法，訂定原住民族取得大貨車以上職業駕駛執照的獎勵要點，以增進族人就業職能。 市府回覆表示，已洽詢台南監理站了解本市取得大貨車以上職業駕照的族人比例，並將根據調查結果研議相關補助辦法。 市府目前提供原住民全額補助職業訓練課程費用，並透過勞工局及社工員媒合原住民就業服務資源，協助族人提升就業能力。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，老花眼鏡的度數會隨年齡增加，且鏡片可能因劃痕或老化影響視力，需定期檢查並更換，以保障長者視力健康。 市府回覆，112年度已補助89位原住民長者配置老花眼鏡，並計畫於7-8月間辦理行動驗光車活動，提升服務可近性，並加強宣導未申請者。 市府表示，議員建議的「每2年定期視力檢查」需視申請情形及族人需求後進一步研議，尚未有具體執行方案。 （閱讀更多）

一、為協助經濟弱勢原住民族改善居住環境，維護居住安全與健康，提高生活品質。 二、目前新北市、台北市、桃園市有訂定補助經濟弱勢原住民族建購及修繕住宅要點，且補助內容優於中央原民會，因此建請台南市政府能夠（閱讀更多）

議員認為台灣近年來屢屢發生種族歧視事件，造成社會紛爭與不安，提案要求市府重視每年 3 月 21 日「消除種族歧視國際日」，並透過相關活動推廣人權核心理念，以改善歧視現象，實現平等與正義。 市府回覆指出，已辦理多項活動，包括財政稅務局於 110 年舉辦「新住民同 Love 會」活動，及客家事務委員會於 111 年舉辦族群主流化培力工作坊，並製作數位課程供公務員及市民學習，旨在增進族群平權認知及打造友善環境。 市府承諾後續將結合各局處，針對每年「消除種族歧視國際日」辦理相關活動及方案措施，以落實種族平等並消弭歧視，推動多元族群共榮的社會環境。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，去年市府接手舉辦「原住民傳統競技比賽」但因報名隊伍不足未能如期舉辦，要求市府檢討作業問題並提早規劃，以確保今年活動順利進行。 市府回覆，已向體育局申請「運動i台灣2.0」補助經費，核定補助金額為36萬元，並需自籌12%經費，計49,091元以上。 市府承諾，原住民族事務委員會正修正計畫，待核備後將公告報名簡章，並預計於112年9月9日舉辦活動。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw 指出，目前台南市已在溪南地區設立兩個原住民族文化健康站，但原住民族人分布於各區，應積極拓展至溪北地區，以滿足更多原民長者的照顧需求。 市府回應，已評估溪北地區設站需求，並於111年媒合柳營奇美醫院提案設置第3站，申請案已於112年通過原民會新站複審，並完成實地勘察。 市府表示，將持續積極爭取設立第3個文化健康站，地點規劃於柳營區。 （閱讀更多）

施余興望 Tjakumay Tagaw指出，台南市原住民族教育資源中心位於德高國小校內深處，僅有學校校門口作為唯一進出通道，需步行數十分鐘才能抵達，且缺乏基本的「門面」意象，導致一般民眾不易辨識中心位置，影響使用便利性。 市府回覆，因德高國小校園整體規劃限制，德東街及仁和路均無法另行設置大門，現階段仍以學校大門為出入口為宜。 市府已提出具體改善方案，包括：111年10月增設原民中心大型招牌、112年5月5日於圍牆牆面設置原民意象裝置藝術及各族服裝簡介，以及在校門內增設指示牌與指標地磚，方便訪客辨識與抵達原民中心。 （閱讀更多）